心理学
跟大boss说话时，你的声音可能有点滑稽
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人们说话时，会根据不同对象改变自己的音调，因为人类是出类拔萃的社交动物。但很多时候，身体所释放的社交信号并非由理性所控制。音调也是如此，有时候我们甚至意识不到我们自己音调的改变。
为了研究音调与社会地位的关系，英国斯特灵大学的心理学家让48名学生做了一次面试实验，其中男女学生各一半。
面试官是3名虚拟人物。另一团队的学生设计出了28个不同的虚拟人物，分别给予他们不同的“独裁者”属性和“德高望重”属性。接着他们又让另外69名大学生对这28名人物的“独裁者”属性和“德高望重”属性从1-7分进行评分。最后选取了这两个属性分别得分最高的2个虚拟人物，以及1个双项得分都为中间值的虚拟人物。
在模拟面试中，被面试的学生需要介绍自己，并回答个人方面及人际方面的问题。实验发现，当他们与自己认为地位较高的面试官讲话时，音调会升高。这跟他们对自身地位的认知无关，跟性别也没有关系。相反，当他们回答一些复杂问题或人际方面的问题时，便会将音调降低。
实验者认为这是因为低音调听上去更加“霸道总裁”一些(特别是男性)，而高音调听上去更“软妹”——相当于表示“放心吧，我不是个麻烦”。
音调的改变可能是有意或无意的，但声音毫无疑问是表明自身地位的一个重要方式。不论是男性还是女性，人们面对强势及德高望重的任务时都会转变自己的声调。
另外实验者还发现，当参与者认为自己也是“霸道总裁”时，他们与地位较高的人说话时通常就不会将音调升高。这进一步支持了实验者的观点。
这个实验充分说明人类潜意识对社交的重大影响。我们对自身地位的认知深深影响了自己与别人的互动方式。对于其他情况，实验者的观点可能也是适用的。
原文发表在PLOS One上。
本文译自 zmescience，由 蛋奶 编辑发布。
原作者：ALEXANDRU MICU