经济
比利时性工作者可获得带薪产假与病假
根据12月1日生效的一项法律，比利时的性工作者现在有权获得正式的雇佣合同，其中包括病假工资和产假。
根据该法律，签订此类合同的性工作者还可享受其他与普通雇员相同的权利与保障，例如医疗保险和失业救济金。
比利时性工作者联盟(Belgian Union of Sex Workers)主席达安·鲍文斯(Daan Bauwens)向CNN表示：“这是世界首创，它为性工作者提供了与其他雇员平等的权利，并保护他们免受职业风险。”
比利时支持性工作者权益的组织Espace P的公关经理昆汀·德尔图尔(Quentin Deltour)指出，签订正式雇佣合同的性工作者现可享受“比利时大多数雇员拥有的所有社会保障”。
根据该法案，性工作者有权拒绝向客户提供服务或执行特定行为，并可随时终止任何活动。
雇主须获许可并履行义务
德尔图尔告诉CNN，新法要求性工作者的雇主必须获得政府颁发的许可。雇主只有在符合特定条件(如无强奸或人口贩卖前科)时才可获得许可。
该法律还规定了性工作者的雇主的义务，要求他们提供避孕套、干净的床单和在工人房间里设置紧急报警按钮等。
德尔图尔提到，此前许多性工作者虽与雇主或皮条客签订合同，但由于当时皮条客的活动属非法，这些合同“毫无法律效力”。
他解释称，这些合同的法律地位如同运输毒品的协议一般无效。例如，如果某人签订协议每周交付“一公斤可卡因”，未履行协议不会被法律追责。“法官会说：‘这个合同不具备任何法律效力，’”德尔图尔补充道。
性交易合法化的背景
全球性工作者面临广泛的歧视、暴力及其他人权侵害。
虽然少数国家如德国和荷兰已将性工作合法化，但根据国际性工作者组织(Global Network of Sex Work Projects)的数据，在绝大多数国家，买卖性服务或双方行为仍属非法。
两年前，比利时将性工作合法化，当时，比利时推翻了禁止第三方(如房东和会计师)为性工作者提供服务的法律。
比利时性工作者联盟表示，这些法律曾使性工作者“无法在正常、安全的条件下从事工作”，同时也导致“雇主被刑事化，使合法经营妓院成为不可能”。
人权观察(Human Rights Watch)的研究员艾琳·基尔布赖德(Erin Kilbride)向CNN表示，比利时的性交易合法化“消除了买方或卖方任何形式的刑事处罚”。尽管这对减少暴力是重要的一步，但尚未解决社会保障问题。
她强调：“合法化只是让性工作者可以在不担心入狱的情况下继续生活，但这是最低标准。性工作者理应拥有与其他劳动者同样的权利与自由，而这一法律在全球范围内首次朝着这个方向迈出了一步。”
然而，新法并未涵盖所有类型的性工作者。例如，独立工作者、线上性服务者或从事色情片制作的性工作者未被包括在内。
德尔图尔坦言：“这是法律的弱点。但至少这是第一步，大门已经打开……我们已经迈入门槛，现在将为其他性工作者的权利而继续奋斗。”