经济
欧洲：延迟退休似应根据学历对人群有所区分
由于医疗进步和现代更健康的生活方式，世界上许多国家的平均预期寿命一直在稳定增长。同时，生育率却持续下降/稳定在较低水平，导致老年人的比例显着增加。
这种态势对社会保障体系的可持续性构成了威胁，其中之一就是养老金体系。
欧盟以及成员国都在广泛讨论延迟退休年龄的可行性。许多国家已经发起并通过了草案，以逐步提高官方退休年龄。然而，一个相关问题是，国民的健康水平能够支持更长的工作寿命吗？
根据IIASA研究人员发表在《欧洲老龄化期刊》上的论文，德国联邦人口研究所的Daniela Weber和Elke Loichinger考察了普遍提高退休年龄的可行性。他们基于预期工作寿命与三类健康预期水平之间的关系给出了分析性的结论。三类健康涵盖了50至59岁之间的国民，在工作能力和就业能力上的表现，以及欧洲60至69岁的男女在身体方面的各种状况。
“有个体方面的研究，但在人口层面上的研究却很少，我们惊讶地发现，健康度和工作寿命的关系以前都没有被量化。”
为此，研究人员讨论了工作预期寿命与预期健康之间的关系，区分出三个健康维度，即身体健康，认知健康和一般健康。
研究结果表明，总体而言，60至69岁男性和女性从事经济活动的年数是有可能延长的。但是，针对教育的分析显示，人口的社会经济分组之间存在很大差异。例如，瑞典低学历的60岁男性可以期望再工作4.2年。如果他们接受的是高等教育，时间增加到6年。在身体健康方面，受教育程度低的男人可以期望有8.4年的健康退休生活，而受过高等教育的男性是8.7年。在保加利亚，受过高等教育的同年龄的男性可以期望工作4.5年以上，同时拥有5.7年以上的良好健康。受教育程度较低的人预期只能保持2.7年的健康。
“延长工作寿命时，必须考虑群体之间在健康和工作能力方面的异质性。我们的结果表明，有可能将工作寿命延长到当前水平以上。对教育水平不同的群体应采取不同的政策。”论文总结道。
https://phys.org/news/2020-12-people-healthy.html