树洞 No.6206831
看热榜那个赛车着火安全员跑了,一查人家一天才60,还是外包现招的。挺有感触的。我现在是做外包,上周领导把我莫名其妙一顿批,我破防了;接着领导又把我搭档给喷破防了。差点我两都是直接就想当场离职,后来两人互相劝还是忍下来了,毕竟换一家做外包未必就不会这样,有的正式工就是觉得不用把外包当人对待的。
但虽然留下来了,再想我们像之前一样认真负责,主动干活,那是不可能的,我们直接开摆,不再问不再学,有活我干,没活直接理直气壮摸鱼,加上我搭档之前裁员的时候差点给正式工挡枪,这次更是心灰意冷,再卖命人家也没把你当自己人啊,心情不好了不敢喷正式的,外包的我骂骂你怎么了。领导还说我们工时太低。为啥低,正式工到点要多坐半小时-1小时,我们外包每天到点就走,可不就比别人低么。然后公司每月考核变了,领导还来压力我们,就很好笑,考核跟我们外包有什么关系,奖金和年终会算我们?所以现在就是,你安排活我们干,工时低管我们屁事,我们是到点下班;考核没完成更是跟我们没关系,不爽你就裁。
但虽然留下来了,再想我们像之前一样认真负责,主动干活,那是不可能的,我们直接开摆,不再问不再学,有活我干,没活直接理直气壮摸鱼,加上我搭档之前裁员的时候差点给正式工挡枪,这次更是心灰意冷,再卖命人家也没把你当自己人啊,心情不好了不敢喷正式的,外包的我骂骂你怎么了。领导还说我们工时太低。为啥低,正式工到点要多坐半小时-1小时,我们外包每天到点就走,可不就比别人低么。然后公司每月考核变了,领导还来压力我们,就很好笑,考核跟我们外包有什么关系,奖金和年终会算我们?所以现在就是,你安排活我们干,工时低管我们屁事,我们是到点下班;考核没完成更是跟我们没关系,不爽你就裁。
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