在厂里做跟单好几年了。工厂产品是行李箱，外贸型工厂，都是接的贸易公司订单。
老板娘负责接单子，下面我和另外一个男同事两个跟单。连续三年，老板娘每年开年招到一个新的女跟单，纯新人，无经验的，我们带一个月，结果干一个月就跑了，新人跑了之后就今年就不在招人了。确实活不是那么好干的，打样，生产，发货都要盯。只有我们两个稳定做了好几年。
工厂巅峰期处于疫情那几年，单子多，扩生产线，后来每年逐步滑落。去年生产规模只有巅峰期的一半。工厂里积累的矛盾和问题也越来越多。小工厂没啥规章制度可言，几个车间主管都不顶用，只会说出问题，让我们两个跟单拿主意。每次开会叽叽歪歪半天，开完会后该是什么样还是什么样。
让我想跑路的理由一个是因为客户对测试结果抓得严，没过的一律不让出货（其实标准不是很严格，正常要求），但是我们的大货过不了客户自己的实验室物理测试，每次大货都要额外准备几套测试样，想方设法让QC抽中测试样，QC也是心里有数我们会动手脚，大家都是这样看破不说破，但是又不能当面说让QC抽哪套，有的时候还要冒充QC签字。
另一个是因为打样版房一直只有一个师傅，样品出不来，导致生产延期或者因为匆忙上线导致质量问题，也没有质量团队，大货上线是经常暴雷，要在生产停线和闷头干祈祷客户不发现中抉择。去年的上半年确实让我觉得特别心累。
最后我终于在去年九月底提桶跑路了。真的一点后悔辞职的念头都没有。