看到一个蛋友离职有感。
你39是老登的话，那我31，算中登吧。这个月做完也毕业了，我如果像前几位离职的同事搞点心机，比如搞失踪之类的，让公司主动开，好像也可以赔点钱，但我是微信上主动提的离职。
想来也是感慨，在这家小公司呆了五年半，公司起步阶段任劳任怨，把公司当家，处处为公司未来着想，没想到最后老实人承担了所有。
前年，老板和老板娘把比我后入职的女同事，安排让她独负责做新业务了，算是变相升职；比我前一年入职的男同事，一直浑浑噩噩，安排当我领导，现在公司上面是老板和老板娘，中间是这一男一女两位同事，他们也是夫妻。自此我知道我这个老员工要靠边站了。
因为业务一直都是老板娘分配的，后来确实分配给我的少了，有时候还挖苦我，体现那两位同事的价值。
仔细想了想，公司也做不大，以前还能撑一撑，现在业务没了，工资更低了，10个人的创业小团队，职业前景能有啥盼头，整个人直接泄气加泄气。
上周提了离职，老板和老板娘说忙完手上的事找我聊再说，周四早上提的，到周日晚上都没动静。大概率是晾着我，以为我会跟上面那位男同事一样，用闹情绪的方式跟他们谈条件要待遇吧，据我所知有过几次。
我呢工作其实也没啥可交接的，所以周日晚上主动找他们说我周一开始就不来了，到时候烦请给我开离职证明就行，老板却拿不符合公司章程，要提前一个月给公司缓冲卡我，老板娘又解释本想这周出差回来跟我聊聊的。
他们似乎没有搞清楚，是我现在“开除”公司，不是公司开除我。
想着没必要闹那么僵，周一我又上班了，做完五月，算是有始有终吧。
老板娘和老板这周又出差了，他们爱聊不聊。
只是我还剩的这两周可真是磨人。