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横跨两座城市的商场，两种最低工资水平
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Westfield Valley Fair Mall这座商场跨越两座城市，商场一侧是美国加州西部城市圣克拉拉，不过只要往商场里走几步，你就会来到圣何塞。在2012年，圣何塞市的选民投票通过将该市的最低工资水平从原来的8美元/小时提高到10美元/小时。
Philip Sandigo管理着商场的一家鞋店，他们的店在8美元/小时这一边，圣何塞那边最低工资刚涨价，他就丢了一半员工。
跑掉的员工都去了时薪高2美元的那边。
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Westfield Valley Fair Mall这座商场跨越两座城市，商场一侧是圣克拉拉,另一侧是圣何塞
Sandigo曾询问过鞋店老板是否愿意提高工资，但是得到的回答的是不能。这样的结果是将近两年鞋店都很难雇到新员工。
“我们的员工是这里工资最低的，”Sandigo说，“大家都不是很专心工作，有一天一个员工来的时候正在嗨药。”
不过，在商场10美元/小时的那一侧，那里的商店却有不同的问题，甜点商店Wetzel's Pretzels不得不多付工人25%的工资。
雇员是高兴了，但是对于商店老板Yvonne Ryzak这可是个大问题。
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Ryzak只有几种选择，其中一种办法是卖更多的脆饼干。她算了一下，结果每两周要多买250-300份才能填平缺口。但是最低工资上涨并没有增加脆饼干的销量。
另一种办法是裁员。但是Ryzak指出裁员短期内效果很好，但是长期看来会损失销量。
当然，Ryzak可以选择提高商品价格，但是商场低时薪的那些脆饼干店卖的更便宜，她的生意会很难做。
最后，Ryzak不得不涨了一点价，自己也牺牲了一点利润。
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Ryzak说最低工资上涨对她并不是大问题，她只是希望整个商场，整个加利福尼亚州，乃至全美国的最低工资都保持相同水平。
目前圣克拉拉的最低工资水平是9美元/小时，圣何塞的最低工资为10.15美元/小时。
