@ 2023.02.28 , 14:35

ChatGpt已经开始取代人类员工

本月早些时候,求职平台reimumebuilder.com调查了1000名使用或计划使用chatgpt的业务领导者。发现他们的公司中有将近一半已经部署了chatgpt。大约有一半的人说,chatgpt已经取代了某些员工。

ResumeBuilder.com的首席职业顾问Stacie Haller在一份声明中说:“关于Chatgpt的使用令人兴奋。这项调查的结果表明,雇主正在寻求使用ChatGpt简化某些工作职务。”

已经使用chatgpt的业务领导者告诉insumebuilders.com说,他们的公司已经出于各种原因使用了chatgpt,包括66%的代码写作,58%的文案写作和内容创建,57%的客户支持和52%的会议摘要和其他文件。

在招聘过程中,使用Chatgpt的公司中有77%的公司表示,他们使用它来帮助撰写述职报告,66%的公司来起草采访请求,而65%的公司审核申请。

ResumeBuilder.com在新闻稿中写道:“总的来说,大多数业务领导者都印象深刻。15%的人说,Chatgpt的工作质量是'极好的',而34%的人说'非常好。'”

但并非没有批评之声,包括对作弊、剽窃,种族主义和性别歧视,内容准确性以及有关培训问题的担忧。《大西洋》的伊恩·博格斯特(Ian Bogost)警告说,应该将其视为玩具而非工具,而《纽约时报》技术专栏作家凯文·罗斯(Kevin Roose)表示,微软融入bing的新AI,甚至使他感到“恐惧”。

“就像过去几十年中技术进化并取消了部分工种一样,Chatgpt可能会影响我们的工作方式。与所有新技术一样,公司对Chatgpt的使用也将不断发展,而我们当前仅处于序幕阶段。” RISUMEBUILDER.Com的Haller在一份声明中说。

几乎所有使用Chatgpt的公司都表示,他们已经借助Chatgpt减少了人力成本,有48%的公司表示他们节省了超过50000美元,而11%的人说他们节省了超过100000美元

有93%的公司表示他们计划扩大对Chatgpt的使用,而90%的高管表示,只要不是被Chatgpt取代的工种,Chatgpt的经验对求职者来说是有益的。

https://finance.yahoo.com/news/companies-already-replacing-workers-chatgpt-140000856.html

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