背景：三年没休假，有10天的年假不用就过期作废，按公司oa流程走申请并通过，扣除周末正好休2周。
问题：休假前一天正好有突发的政治任务，就是某官员乱用梗，让一个本来就很拥堵的车站出名了，公司的高层打算拍马屁，力图现场改造环境做成网红打卡点。
方案：1、终止休假，放弃和家人的旅行计划，通宵奋战一星期现场蹲点配合完成施工。
2、继续休假，请公司领导另外安排两个人帮忙蹲点配合施工。
利弊：方案1、小领导无法绕开oa打卡制度补回足够的休假时间，也没提怎么补偿；
方案2、得罪中小层领导，可能以后会被穿小鞋和故意克扣奖金。
实际：选方案2但折中处理，通宵配合了一天然后移交相关资料，旅行期间带着电脑和电话沟通配合了一星期。
结果：年后，小领导告知上面领导的意思是会扣奖金。
结论：对公司忠诚度减一，士气降一，积极性减一。