蛋友们，求安慰。5年内的优秀员工都擦肩而过，我是研发岗位，每年开发输出2~3款新产品。21年3月新到公司新人没有机会；22年疫情严重没有年会也没有评选；23年评选全公司评选，没啥人认识我，得票低；24年部门领导可内定，选了一位任劳任怨、干了好几年的兄弟，轮流制明年定我；25年换了两任人力主管，评选规则又换了，是部门内部打分，估计被某一位同事故意打低分。领导安慰我心情不要低落，年终奖上申请补偿，哎，继续摸鱼吧