裸辞玩了两年，确实没啥钱了，一个老同事创业了，拉拢我过去帮忙管理和对接外包，事先聊好我因为玩了两年，作息肯定无法短时间内稳定，我工资可以少要、五险一金可以不买，但你别到时候还抓我考勤扣工资。
最后给的工资是我当年60%，过去第一件事就不爽了，说好只是管理和对接，结果还要实操干活，算了，毕竟确实现在工作比较轻松，闲着也是闲着不能白拿工资吧，就给干着了。
然后结算工资的时候少发了，问财务（老板妻子）给我解释是我迟到扣的，提及当时跟老板的约定，她表示不清楚，让我自己去问细节。
我去问他，他说他去跟财务商量，然后给我发个截图说他也没办法，截图内容是他跟财务的聊天，大意是他说这个人之前答应过不抓考勤，他妻子回怼这人谁啊就值得你开后门，天天迟到还有理了，以后个个都这么干了公司还怎么开？
我？？？
直接回他：你是不是有病？你做不到的事情就别答应，既然答应了你搬自己娘们出来挡枪算什么本事？你拍不了板跟我聊什么，一开始就让你老婆出来跟我聊啊！什么叫我走后门，我降薪换取的考勤特权你是一点不提是吧？
不回我，直接冲进办公室，让他给我把钱补齐，劳资不干了。
我也纳闷，我当年就是愣头青怼老板裸辞玩的两年，他知道啊，你敢来招我惹我，怎么还敢这么玩套路？是欠骂？