一年前部门换了新领导，是从北京某大司来的，听说还是高新聘来的。 她的背景难免带些光环。现在终于死心了，她就是不行，能力低，还爱指使，恐怕连她自己都不知道自己怎么当上领导的。 我在这个部门待了五年，前四年部门更困难的时候，也没有一个人离职，但在过去这一年变得鸡飞狗跳，离职了一半人。 上周开会，连向来擅长问责的总经理说新领导还要融合，要我们多学习一下北京大司的好经验。 看来短期不会裁她，我也要准备找新工作了。
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一年前部门换了新领导，是从北京某大司来的，听说还是高新聘来的。
她的背景难免带些光环。现在终于死心了，她就是不行，能力低，还爱指使，恐怕连她自己都不知道自己怎么当上领导的。
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