主管是个傻鸟。 现在组里8个人，1个主动要求换组并由于大领导是靠山已经成功。我面试成功很快要去另一个部门做主管自动输出。有3个坚定的在找其他组，随时内招离开。还有1个观望。另外两个1个刚来一个月，1个不到一年（人年龄很大，不干活只混）。 极端情况，六月以后我们组就剩新来一个月的了…很好奇到时候傻鸟主管盯着满屏幕的内招换组邮件会不会把他可笑的八字眉拧成麻花。
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主管是个傻鸟。
现在组里8个人，1个主动要求换组并由于大领导是靠山已经成功。我面试成功很快要去另一个部门做主管自动输出。有3个坚定的在找其他组，随时内招离开。还有1个观望。另外两个1个刚来一个月，1个不到一年（人年龄很大，不干活只混）。
极端情况，六月以后我们组就剩新来一个月的了…很好奇到时候傻鸟主管盯着满屏幕的内招换组邮件会不会把他可笑的八字眉拧成麻花。
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