听说一个事儿，大体概括、修改、整理一下：
公司甲，下面有A、B、C分公司，彼此有业务往来。
公司甲，把ABC三个分公司的员工车牌号输入系统，员工可以把车停在ABC三个分公司的任意一个停车场，无时间限制。算是很简单的停车规章，方便大家，不用操心停车问题。
然而…..
可能某些人已经猜到了什么事情…..对，没错！
然而….问题出现了：A公司内的夫妻之类的员工、住在A周边的有私家车位或骑电动自行车上班的员工，把自己的停车权利“租”出去：登记时留别人的车牌号，每月赚租金。
B或C，同理。
由此，导致A或B或C中的某一个停车场爆满，怨声载道。
最终结果就是：甲公司取消“无时限停车”的员工权利，改为每个月给一定时间的停车时常，超出时长就要收费，超出时长就无法再次进入停车场。此后，所有员工上班停车，每个月都要算算自己还有多少停车时常，会不会因为加班导致时常超了。每个员工都多了一条需要操心的破事儿。
我是真的服了这些人，佩服（贬义）😠
听说一个事儿，大体概括、修改、整理一下：
公司甲，下面有A、B、C分公司，彼此有业务往来。
公司甲，把ABC三个分公司的员工车牌号输入系统，员工可以把车停在ABC三个分公司的任意一个停车场，无时间限制。算是很简单的停车规章，方便大家，不用操心停车问题。
然而…..
可能某些人已经猜到了什么事情…..对，没错！
然而….问题出现了：A公司内的夫妻之类的员工、住在A周边的有私家车位或骑电动自行车上班的员工，把自己的停车权利“租”出去：登记时留别人的车牌号，每月赚租金。
B或C，同理。
由此，导致A或B或C中的某一个停车场爆满，怨声载道。
最终结果就是：甲公司取消“无时限停车”的员工权利，改为每个月给一定时间的停车时常，超出时长就要收费，超出时长就无法再次进入停车场。此后，所有员工上班停车，每个月都要算算自己还有多少停车时常，会不会因为加班导致时常超了。每个员工都多了一条需要操心的破事儿。
我是真的服了这些人，佩服（贬义）😠