NT的老板NT的人事又搞事了，我们支援部门老是背锅，背得太多了，老板觉得我们部门办事不力，上个月的绩效直接整个部门全没发，事前没有通知没有确认。部门领导去找财务，财务说是老板发话要暂扣，然后人事就开始各种找茬，要求我们写1-10月工作总结，，这边忙的焦头烂额，还要写烦人的年度总结，人事竟然还要精确到每项工作的具体小时长度，被我们领导拒了（之前就试过了）。又不能用罗列来总结，又要有汇总又要有重点，我们技术岗搞得来做PPT一样，写这玩意占用大半天还不能算工作量，TMD
NT的老板NT的人事又搞事了，我们支援部门老是背锅，背得太多了，老板觉得我们部门办事不力，上个月的绩效直接整个部门全没发，事前没有通知没有确认。部门领导去找财务，财务说是老板发话要暂扣，然后人事就开始各种找茬，要求我们写1-10月工作总结，，这边忙的焦头烂额，还要写烦人的年度总结，人事竟然还要精确到每项工作的具体小时长度，被我们领导拒了（之前就试过了）。又不能用罗列来总结，又要有汇总又要有重点，我们技术岗搞得来做PPT一样，写这玩意占用大半天还不能算工作量，TMD