继续昨天的故事，那天得罪了领导后
今天人事把五一值班人员表及五一出行的人员报备发出来
领导看了莫名其妙发火
说：每次长假都是这几个人出游，那剩下的人不是天天都得值班
同事甲（不出行）说：不会啊，他们几个都有值首天和尾天
领导说：上级那也有可能再安排去路面值班，这怎么行？
人事说：我已经按照平均分配了，如果再值班可以根据这个调整
领导说：不行，报备归报备，同不同意得我说了算，去看看这几次长假出行的记录，发我下，我来决定。
人事怏怏然道：好的
我在一旁冷眼旁观，看着她作
我认为五一是法定假日，假期是拼拼凑凑出来的，出游是促进国家经济
值班我也没落下，就是跟不出行同事商量好，我们值收尾他们值中间
上级又再要求，可以后期再补（春节我值班三天）
这一切我个人觉得并不过分，发这么打雷霆就是要敲打我？