日本
HTT110 @ 2018.07.26 , 12:00
在「优待女性」的公司，哪些福利令你羡慕死了？
从身体层面上看，在工作方面，女性相比男性有诸多不利之处。因此在职场上，会出现一些照顾女性弱势的福利。
しらべぇ采访组以女性福利为话题，对一些「在优待女性的公司上班」的女性展开了调查。
①只有女性准时下班
「由于我们公司所在地交通不便，管理层表示『出什么事就不太好了…』，于是只让女性员工完全准时下班。
狂风暴雨的日子里，也会通知『女性太危险了，可以不用来上班哦』。男性员工也认为这事理所当然，不会有所怨言。
而我周围的朋友，工作到末班电车快要开了才能下班。因此我觉得公司真是太善待女性员工了。」(20多岁・女性)
②准备好了生理用品
「在公司厕所内，为女性准备好了免费生理用品，这还是我第一次遇到。这样的照顾太实用了。
有时候突然来了生理问题，拿着平时不用的小包去上厕所，会招来男性员工的注意，感觉非常难受。
这下可以安心了，空手去上厕所也很开心。对于这样的关怀，作为女性实在是太感激了。」(20多岁・女性)
③会为怀孕报告而感到高兴
「在只有4名女性员工的公司上班时怀孕了，感觉会给公司带去麻烦。但是包括老板在内，所有同事都为我送上了祝福。
大家为我开了个庆祝会，老板还给我发了祝福金。让我不必担心，安心修养，会雇佣一个派遣社员顶替我的工作。
受到如此恩戴，生下孩子修完育儿假后，我也会尽快赶去上班，这大概就是良性循环吧。」(30多岁・女性)
足足有4成女性在优待女性的公司上班！
しらべぇ编辑部以日本全国177名20多岁〜60多岁的女性员工为对象进行了调查。结果显示回答「我认为自己优待女性的公司上班」的人占比达到了35.6%。
看来有不少公司都会为女性提供照顾呢。受到如此细致的关怀，或许会让人感觉到职场也很温暖吧。