@ 2013.07.30 , 08:48
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如何制造廉价iPhone?新的黑心工厂

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今天上午新鲜出炉的报告指,为苹果代工的台湾和硕联合科技公司旗下的三所位于中国的工厂严重违反了苹果公司内部福利要求以及触犯了中国劳动法。一个位于纽约,名为中国劳工观察(CLW)的非盈利组织机构在此之前派出了秘密卧底潜入上海及周边地区的三家代工厂内进行调查这共雇用了大约70,000员工的大厂。研究者揭发了该工厂一系列非法和不道德的行为,包括:

# 工作时间超过苹果规定的不得超过每周60小时
# 胁迫工人超时加班、阻止工人休假
# 严重限制休息、喝水、使用卫生间等时间
# 带有歧视性的招聘条件;如年龄限制与高度限制
# 严厉的罚款机制;如在食堂领饭时必须排队等候

昌硕联合科技股份有限公司首席执行官Jason Cheng承诺对其进行调查,并会立即纠正任何违反中国劳动法,还表示会严格履行公司内部条文。然而作为合同另一方的苹果在早日发表于华尔街日报发表的一份声明中,似乎与这份报告有所出入:该公司表示自2007年以来已进行超过15项有关车间环境审计,而最近的上一次报告指和硕员工每周仅46小时,而不是上述的每周超过60个小时。然而苹果承认知道和硕扣下一部分员工身份证,和硕给出的解释是因为他们要员工的身份证来建立银行储蓄账户。让我们稍感安慰的是苹果出面呼吁厂商立即停止类似利用扣押身份证威胁员工行为。

在中国的工厂中,有关苛刻的工作条件的报道并不罕见,作为电子产品巨头的苹果公司,其产品的代工厂一直被工人福利薪资待遇问题笼罩着。然而苹果的主要供应商,鸿海(富士康),在2010年调高了工人薪资,涨幅为100%;富士康并答应以后定期涨薪,以便安抚员工受去年接二连三的工人自杀连环案造成的影响。

得益于苹果脱离鸿海依赖的政策,新秀和硕联合科技近来在竞标中屡屡获胜。除了为苹果代工各种畅销产品以外,其业务也概括了戴尔、微软、惠普等代工生产。比起财大气粗的鸿海集团,虽然和硕身为一个规模较小的公司,但通过进一步压缩成本等策略,和硕成功赢得了不少代工合同。在2012年的最后一个季度报告显示,鸿海的运营利润率为3.7%。相比之下,和硕联合科技仅为0.3%。本文译自 Quartz,由译者 BearsBestBuddy 基于创作共用协议(BY-NC)发布。


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TOTAL COMMENTS: 68+1

[2] 1 »
  1. 千北
    @4 years ago
    2130709

    谁来关注中国加班党和学生党?

  2. 喵星兽
    @4 years ago
    2129485

    因为别人没本事不上进就可以随意虐别人了,看了前几楼有说不想干就不干的人想问问你给过他不干的机会么?你以为每个人生来就懒惰?你以为你从小良好的教育环境都是通过什么换来的?自己的努力虽然占的成分的,但是也不要自以为是的觉得没去血汗工厂打工就是自己的本事。想想在享受空调喝着饮料的同时又有多少人为了你的享受在付出吧。

  3. 我死故我在
    @4 years ago
    2128785

    我知道苏州这进外资厂不交个千儿八百还进不去呢?至于国内的私人厂才是真正的吃人不吐骨头呢?

  4. 2126316

    @吐槽专用: 这个我没别的意思,只是想说普通的劳动者是被剥削者,而不是那位说的劳动者剥削资本家,太荒谬了!

  5. Izual_Yang
    @4 years ago
    2123698

    没有买卖,就没有杀害。

  6. 吐槽专用
    @4 years ago
    2123488

    @wsxyg: 我想你自己也很清楚,财富集中在,社会主义国家手里和集中在资本主义的资本家手里,的不同之处。

  7. ??????
    @4 years ago
    2123452

    不找中国代工 美帝会死么 这么想干掉社会主义就封锁外贸啊

  8. 2123254

    @321: 你的逻辑真是够混乱的!工人剥削资本家?听过按劳分配吗?工人如果没有劳动给资本家创造财富资本家拿什么给工人工资?你说工人的工作时长短了工资增加了买的东西多了,这不可否认是社会进步的体现,但你过去几毛钱就可以吃一碗面现在却要几块钱,资本家能买的东西更是工人们想都不敢想的,这些你都选择性无视了?资本主义和社会主义最主要的不同就是资本主义的财富大多聚集到那些大资本家手里而社会主义的财富大多汇集到国家手里罢了,本质上大部分的民众是利益缺失者,这没什么不同!

  9. 2123094

    # 工作时间超过苹果规定的不得超过每周60小时(知道711不?==)
    # 胁迫工人超时加班、阻止工人休假(知道711不?==)
    # 严重限制休息、喝水、使用卫生间等时间(……所有的老师你们都有罪啊喂!= =)
    # 带有歧视性的招聘条件;如年龄限制与高度限制(……这啥==)
    # 严厉的罚款机制;如在食堂领饭时必须排队等候(……呵呵呵呵呵==)

    ……你TM在逗我=”=这不就是找茬么=”=

  10. 2122848

    我这里这家公司也是一样,给德国 美国 日本 比利时 等国家大牌代工电源,然后去香港转运国内销售;
    多次评估后 这是在东莞
    现在待遇为 底薪 5500 /月 加班费用 46/小时 每月 最高限定为36小时;每周休息一天;不过我做的是技术类设计岗位;

  11. 游方子杖
    @4 years ago
    2122842

    一周60小时就虐待了,我这种一天干14小时全年无休的怎么说?

  12. cocosave
    @4 years ago
    2122618

    没办法中国人多啊·你不干有别人干,山区大量没有什么耕地的地方都住着那么多人,一年几千收入的家庭,对他们来说这些工作都是相当好的,这是一条必经之路,一夜之间赶英超美几十年前人就不在做这种梦了。

  13. percinor
    @4 years ago
    2122414

    问题是不在这种工厂工作的话,那么多劳动力是否能找到更好的就业岗位…相较而言,还能看到许多连劳动保障都没有的工厂

  14. yellow
    @4 years ago
    2122176

    在工厂打工总比在田里忙活上一年才赚个2000块钱要强多了

  15. 2122046

    比鸿海轻松的环境 恐怕不能做到更高的效率吧。。除非大量采用机器人

  16. 2122044


    又来秀下线了

  17. 2121840

    天朝除了政府部门,哪个不是血汗工厂

  18. 2121814

    他的意思是没排队会有严厉的处罚

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