@ 2019.02.11 , 11:00

为自己创建一份「失败简历」的好处

你或许拥有一份会时不时进行调整的简历,有时在这儿增加点技能,有时在那儿增加个新头衔。对于反映你不断增长的能力与成就来说,持续更新简历显得非常重要。

但是或许会令人感到意外的是,《纽约时报》建议人们为自己准备第二份简历,并在这份简历中介绍自己的失败、过错与挣扎。通过跟踪自己的失败并以一种具有建设性的方式反思这些经历,你便可以从错误中吸取教训,并在未来实现更多目标。

以下是其基本原则:以你自己喜欢的格式,制作出一份失败清单,无论是拒绝你的学校、失败的项目,还是你没有完成的目标。爱丁堡医学院的讲师Melanie Stefan几年前曾鼓励几位学者创建自己的失败简历,她指出其关键是不要在这些错误中久久纠缠。

Stefan在一篇最初发表于《Nature》期刊上的文章中写道:「如果你胆敢 - 并且能够承担得起 - 公开自己的失败经历。那么这份简历将是普通简历的六倍之长。这份简历可能第一眼看上去会令人彻底沮丧」。

「但这份简历会让你回忆起失踪的真相,这对于作为一名科学家来说是必不可少的一部分:这可能会激励某位同事摆脱被拒的沮丧并重新开始」。

值得一提的是,科学家们并不是唯一能够从反思自己的错误中受益的人群。比如说J.K.罗琳,她就是公开谈论自己失败的众多成功人士之一。此外,哥伦比亚大学的研究人员也在去年宣布,他们计划采访诺贝尔奖获得者们的失败经历,以便更好地了解个人和职业损失可以如何促进学习。

在自己的「失败简历」中,Stefan写道:「前任老板告诉我这次失败将会终结我的学术生涯」。而她在教育部分所提到的另一个重点是:「我实际上只进修了博士课程」。

本文译自 Mentalfloss,由译者 HTT110 基于创作共用协议(BY-NC)发布。


支付宝打赏 [x]
您的大名: 打赏金额:

赞一个 (9)