@ 2017.07.04 , 14:00
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面试时应避免说的6句话

如果你离你梦想的工作只有一场面试的距离,就别让面试中一些无脑的问题毁了你的前程。

——“对于我们公司,您有什么想问的吗?”
——“第一次上班,有些激动,请问贵公司给配女朋友吗?”
——“下一位!”

面试时的雷区问题有哪些呢?下面就是六个要避开的问题。

面试时应避免说的6句话
credit: 123RF

1.是否经常加班?

大学招生处负责人Steven Rothberg表示:请拿到Offer以后再问工作时间的问题。在提问环节,你的权利比面试官稍微高一些,所以你大可以问一些细节上的问题,但是不要表现出你很懒的样子。一些隐性的工作福利,比如工作时间、带薪假期、远程办公等等,都会留下不好的印象,而这些都是可以在商量工资时再讨论的。

2.请告诉我关于这个职位的信息难道你不应该提前了解吗!

其实很多时候,你都是来应试一个特定的职位的。难道你不应该事先了解好这个工作的内容吗?这种事先做好准备的习惯难道不是送分题吗?乔治亚州的就业指导Jill MacFadyen对此有很大感触:“除非这次面试真的是临时宣布进行的,否则询问职位信息真的时有点让人无语了。”面霸教你过面试网站的创始人Barry Drexler补充道,如果询问职位信息,会显得你准备工作不足、没有认真对待这次机会。

3.我打算回去读研/读博

如果他们问道:“对于未来的五年,你有什么打算?”这样的问题,那么你需要给他们符合职业规划的答案。Drexler表示,如果你应聘的是市场营销,就不要说你想到处旅游。同理,告诉公司想回学校深造也是一个不太理智的行为——除非公司方面对此的态度非常开放。

4.不好意思,请问这场面试大概还有多久结束啊?已经结束了:)你可以出去了

纽约Monster职业网站的专家Vicki Salemi表示,致力于眼前的面试,不要心猿意马。“曾经有一次,我在给人面试的时候,那个应聘者居然突然开始打电话!还用食指指着我让我等他!?还有什么能比当下的面试更重要啊?”你需要表现出一种,今天是个大日子的感觉。

5.叫错公司的名字

这简直就是大忌。如果你连一个公司的名字都不知道怎么说,面试官怎么会相信你做了充足的准备呢?Salemi表示,如果你不知道这个公司的名字怎么念,请在油管关找一个该公司的视频,听前面的介绍是怎么说的。

6.我什么时候可以升职?

Salemi说,你得知道,在升职之前,你在目前职位上工作的时间一定不会太短。“你要明白,万事都有一个学习经验的过程。”她说道。不过,人都是有点野心的,同样的问题,你可以换个方法说:比如“能不能告诉我这个职业一般规划是怎样的呢?”

本文译自 mentalfloss,由译者 沸石 基于创作共用协议(BY-NC)发布。


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TOTAL COMMENTS: 27+1

  1. qllaoda
    @1 month ago
    3499078

    我想只有智商低于平均水平50%以上的人才可能问这样的问题吧

    [96] XX [16] 回复 [2]
  2. 不爱煎蛋插画
    @1 month ago
    3499083

    我们就开门见山吧,我对你们的项目没有兴趣,我对你们的公司不了解,我没有人生目标,对你们公司也没有期待,为什么投你们公司就是看薪酬比较满意,什么,那是骗人的?你T M 的就别T M 学别人招聘

    [136] XX [2] 回复 [0]
  3. 胡鸿飞
    @1 month ago
    3499085

    又拿国外的经验来说事儿……

    [43] XX [4] 回复 [0]
  4. pmjumpcom
    @1 month ago
    3499086

    1.是否经常加班?
    取决于个人能力,下一位。
    2.请告诉我关于这个职位的信息?
    我也不知道我们都招什么岗位,下一位。
    3.我打算回去读研/读博
    我也这么打算的,下一位。
    4.不好意思,请问这场面试大概还有多久结束啊?
    十分钟前我抠脚丫子的时候就已经结束了,下一位。
    5.叫错公司的名字
    这是我们公司之前的名字,你还真厉害,下一位。
    6.我什么时候可以升职?
    那得看你生殖系统怎么样了

    [121] XX [9] 回复 [0]
  5. 枕边羊
    @1 month ago
    3499091

    提这些的估计是面着面着不想干了吧

  6. 考拉
    @1 month ago
    3499094

    说错公司名字的我还真见过

  7. 3499098

    我觉得除了第一个问题正常可以问之外 其他的都是搞笑 问下是否加班也算工作时间我觉得可以接受

    [14] XX [0] 回复 [0]
  8. 木哈哈
    @1 month ago
    3499104

    问问公司打算什么时候关门

  9. 二硫碘化钾
    @1 month ago
    3499106

    你为什么选择我们公司?
    因为我TM要赚钱啊,投了几百份简历就你们家回我了。我才来的,你以为我对你们企业文化感兴趣?

    [204] XX [1] 回复 [2]
  10. 自我是什么
    @1 month ago
    3499116

    我到现在还没找到工作,窒息。

  11. aficionado
    @1 month ago
    3499122

    总之就是什么都不许问 老老实实当社畜吧

    [29] XX [0] 回复 [1]
  12. 痴汉
    @1 month ago
    3499135

    还好“你看我大吗”不在禁止之列

  13. 游游游客
    @1 month ago
    3499141

    在现在公司干了快二十年了,来面试的时候穿了一件老爸的廉价西装–那时候自己的外套全是冲锋衣。叫不出这家公司的名字,完全不了解这个行业,没接触过相关的技术,而且基本听不懂老板的法式英语。

    [20] XX [1] 回复 [1]
  14. 3499146

    IT行业关乎切身利益的问题居然不问?呵呵呵
    1、2这两个问题我必须问,福利假期什么的都要问清楚 别被上文给坑了哟 年轻人

    [57] XX [0] 回复 [2]
  15. 3499166

    如果不到大学校园招一下聘
    你都不知道又青又嫩的大学生们的社交情商是有多低

    [18] XX [4] 回复 [0]
  16. Edward
    @1 month ago
    3499229

    问加班不是很正常么?如果自己确实不想加班,进来公司却发现经常加班,那八成也是做不久的。面试说白了就是大家把各自的利弊和顾虑的元素都陈清了,免得日后产生意料不到的矛盾,对双方都是不利的。当然,如果你只是单纯需要一份工作,而不是择业的话,那什么都别问也未尝不可。

    [30] XX [0] 回复 [0]
  17. 3499235

    – 你为什么来我们公司?
    – 钱多活少离家近。

    大家都成年人,直接点儿不好吗?

    [29] XX [0] 回复 [0]
  18. sairuos
    @1 month ago
    3499308

    坦白的说,能问出你为什么选择我们公司的情况一般只有两种情况:
    1,你的能力非常牛逼。
    2,公司同行竞争激烈。
    这2个情况都只有一个答案,那就是对公司运营模式和发展前途非常看好。
    并且第二个情况也基本被包含在第一个里面,那就是你的能力得到了公司的认可,所以你只要不答出什么因为我听说你们公司分配女朋友之类的话都不算错。这个问题意味着你有主导权。
    置于其他的问题,完全没有必要那么迁就,因为迁就意味着你和公司的理念不同,干不长久。当然如果你只是想公司混吃混喝然后顺便干点活的话,迁就是必须的,但迁就是迁就,态度不能卑微,否则很难给面试者留下好印象。

  19. 3499347

    前三条不能同意。
    不问加班?那就能者多劳,加班夹死你。

    [10] XX [0] 回复 [0]
  20. wavebat
    @1 month ago
    3499416

    虽然我们IT行业是加班的重灾区,但以我们面试别人的经验来看,几乎每个人都会问加班休假的问题,而我们对这个问题并没有任何反感,说实在的我又不是公司董事长,才不会像作者想象的那样看待这个问题,我们会坦诚地告诉他们即便是周末加班也是没有加班费的。

    [22] XX [0] 回复 [1]
  21. 3499424

    I am your father

  22. 奇异滴
    @1 month ago
    3499431

    找第一份工作?啥都别想老老实干两三年再说,学习经验,获得一点工作资历最重要。
    换工作?那要精打细算为自己谋福利。

  23. 浅蓝传说
    @1 month ago
    3499522

    在我国,口头答应你的事情都可以转头不认账,更别说没问的事情了

    [12] XX [0] 回复 [0]
  24. 哎哟
    @1 month ago
    3499579

    @pmjumpcom: 在一般正常互联网行业里,加班的原因都不在技术这里,而是出在一些不懂技术的只会动嘴皮子的智障身上…

  25. 猫野冷夏
    @1 month ago
    3499714

    找工作的人点进来源想看看是哪几句英文……第一个flexible working hours翻译成加班不太妥当吧…应该是那种员工可以对自己上班的时间有一定自主权的制度(保证工作质量的前提下)比如可以申请某一天在家工作之类的

  26. foxnake
    @1 month ago
    3499791

    国外经验翻译过来没太多意义。it行业表示1和2必问

  27. 3499833

    不问加班???笑死我了 别人把你当傻子

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