@ 2016.11.01 , 19:00
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如何判断同事要不要跳槽,看这13个苗头

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仔细观察身边的同事,你会发现很多他们打算跳槽的蛛丝马迹,比如无缘无故穿得很正式啊,或者请好多次假去看“牙医”,或者,一不小心在打印机上发现他人的简历。这些都太明显了,在最近的《哈佛商业评论》中,研究者们分享了13个同事想要跳槽的苗头,这些是从116个苗头中精挑细选出来的。研究者为此访遍数百名雇员和经理,收集了超过900个“职场故事”。

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以下就是这13个苗头:

1. 他们的工作效率比平时降低更多。
2. 他们的团队精神比平时更差。
3. 他们比平时更经常摸鱼。
4. 他们比平时更加没兴趣取悦经理。
5. 他们比平时更加不愿意执行长期时间表
6. 他们的态度展示出负面变化。
7. 他们比平时更少展示努力和工作动机。
8. 他们比平时更少展示跟工作相关的注意力。
9. 他们比平时更经常吐槽现在的工作。
10. 他们比平时更经常吐槽领导。
11. 他们比平时更经常提前下班。
12. 他们失去了对公司使命的热情。
13. 他们比平时更加没兴趣服务客户。

嗯,也没什么特别的嘛。对于那些喜欢胡思乱想的经理而言,犹他州立大学的Timothy M. Gardner和亚利桑那州立大学的Peter W. Hom提供了一个公式,基于这13个苗头计算一个员工的辞职可能性:

依据每一条行为给员工评分(1=强烈反对;2=反对;3=既不赞同也不反对;4=赞同;5=强烈赞同),平均分等于或高于4.2分的员工跳槽的可能性是普通员工的两倍。其他因素也可能影响员工是否离职,但是这样的高分说明离职风险已经足够高,你应该找这个人谈话了。

其实这个想法的诞生还有个花絮,研究者们承认他们的灵感来源于一些揭示情侣分手信号的研究。友情附赠小贴士:无论是跳槽还是分手,如果你开始主动寻找这些苗头,你可能已经做好决定了。正如歌里唱的:虽然你还握着我的手,但我已不在你心中。

本文译自 nymag,由译者 许叔 基于创作共用协议(BY-NC)发布。


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TOTAL COMMENTS: 26+1

  1. 3295935

    小编你发这个。。

    [38] XX [0] 回复 [0]
  2. 3295938

    身在国企的表示,周围都是这样,跳槽的都是勤快不会说话的

    [247] XX [3] 回复 [0]
  3. 3295939

    hr 也就只能在这方面拼命找自己的存在价值了

    [53] XX [0] 回复 [0]
  4. 3295946

    不跳槽也会被解雇吧

  5. 3295955

    有道理 it这边差不多都这样 工作几年的人都懂的

  6. 3295961

    同出轨

  7. 天才小能猫
    @11 months ago
    3295964

    我已经这种状态半年了,仍然懒得找新工作

    [39] XX [0] 回复 [0]
  8. 3295966

    如何判断同事要不要跳槽,看这三个苗条:
    1,工资低;
    2,加班频繁;
    3,老板混。

    [202] XX [1] 回复 [0]
  9. 3295971

    全中!老板还没炒我真好

    [13] XX [0] 回复 [0]
  10. 3295979

    摸鱼?

  11. 3295992

    就不能是抑郁症发作吗?

  12. 3296000

    一眼看成 如何判断同事要不要跳楼

  13. 场地湿滑
    @11 months ago
    3296049

    当了几年老板,我现在连员工是不是打算下个月辞职都嗅得出来┑( ̄Д  ̄)┍

    [10] XX [6] 回复 [0]
  14. 3296085

    总之一句话,不在工作状态就是了。

  15. CarShock
    @11 months ago
    3296116

    换中文就一句话:心思不在了~

  16. 3296228

    下海之前的确有一些其中的表现。哈哈

  17. 我找老司机
    @11 months ago
    3296323

    其实吧
    这13点公司同事全中!但就没人跳槽,老板也不开除。哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈~~
    有个屌用

  18. 3296344

    不是我一直都很摸鱼啊经常上班看煎蛋不做正事….

  19. 就是这么实诚
    @11 months ago
    3296347

    全中,但我也还没去找新工作呀

  20. 3296356

    1 一直很低 2 一直很差 3 一直摸鱼 4 没有经理 5 没有长期时间表 6 全办公室最负能量 7 从不努力 8 从不关心 9 全办公室都在疯狂吐槽 10 全办公都在疯狂吐槽 11 我倒是想提早走 12 完全没有 13 客户是啥不关我事
    于是我辞职的时候组长吃了一惊:好好的怎么就忽然要辞职了

    [28] XX [0] 回复 [0]
  21. 卡拉什尼科夫
    @11 months ago
    3296368

    @夏天 同出轨 +1

  22. sherlock
    @11 months ago
    3296441

    我还以为是看头上会不会冒烟呢

  23. hertflower
    @11 months ago
    3296533

    钱少事多离家远,位低权轻责任重

  24. 3296573

    14.经常上煎蛋

  25. 3296578

    想起以前一个同事,前一天还在晨会上拍着胸脯“领导你放心啦,这事包在我身上”,第二天就交了辞职报告

    [20] XX [1] 回复 [0]
  26. 路人甲
    @11 months ago
    3297811

    不用这么麻烦,在公司网络做上网行为审计,统计看智联招聘的频率,就知道谁要离职了。

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