@ 2016.09.03 , 10:30
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为什么我们需要三天周末

公共假期人人都爱。三天的周末意味着有更多的时间可以和家人朋友呆在一起,外出,看世界,缓解工作带来的压力。

想象一下,假如每周都有三天的周末,不用一年巴望那么几次假期的话该有多美!这不光是个绝妙的主意,伦敦城市大学社会学讲师埃里克斯·威廉斯(Alex Williams)在The Conversation上发表文章解释了这样做可能是人们减少对环境影响的最佳方法。

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经济学家大卫·罗斯尼克(David Rosnick)和马克·威斯布罗(Mark Weisbrot)提出,四天工作日不光降低通勤污染,也标志着能源消耗的减少

实际上,假如美国人按照欧洲标准的工作时做的话,他们将会看到能源消耗预计将减少20%。

假如一周只工作4天的话,大量的通勤和维持工作场所的能量输出可被避免。

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没有污染的星空

若要大幅度减少碳排放的话,设定三天的周末将是最简单可行的方式,使经济发展更利于环境保护。

三天周末制度曾经实行过。比如,2007年美国犹他州为工薪阶层重新定义工作日,周一到周四工作时长延长,这样的话周五就空了出来。在实施的最初10个月里,该州电力支出至少减少了180万美元。工作日减少意味着办公室照明,空调,电脑和其它设备运行的时间减少。

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一周工作四天有助生产力提高,员工健康得以改善(资料图)

数千通勤者一周可以因此在家多呆一天。假如温室气体排放量的减少不计算旅行的话,该州估计每年二氧化碳排放减少超过12,000吨。犹他州于2011年停止了这项试验,因为市民抱怨周五没法办公事。

犹他州的实践显示假如全国都照着这样做的话,一周工作四天将会为经济带来实质性的进展并减少对环境的破坏。当然还有其它一些好处。

工作日的减少有助于解决麻烦的“工作/生活的平衡”,有益于身体和精神健康。人们将有更多的时间进行社会活动,照顾孩子和老人,融入社区。

2015年,瑞典在特定工作场所实施的减少工作时试验降低了员工的患病率,还使生产力得以增长。

经济效能的增长带来了自由时间的增加和能源消耗的减少,更益于环保。

长远来看,未来几十年后,随着工作场所自动化日趋先进和机器学习系统的发展,预计在美国将有47%的现有工作被取代,在欧洲这个数字是54%。

自动化将带来一个完全不同的工作世界。产能增加,耗能减少,人工减少,到最后大多数人都不用工作。

假如凑巧你在英国,运气好的话周一放假的话,别忘了这一天无论宅家还是在公园都是在保护环境。

本文译自 dailymail,由译者 shixinxin 基于创作共用协议(BY-NC)发布。


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TOTAL COMMENTS: 37+1

  1. 谷恒条野
    @2 years ago
    3246649

    因为没有4天可选啊

  2. 五爷
    @2 years ago
    3246650

    是为了提高娱乐消费吧
    这也是为了经济

  3. enterer
    @2 years ago
    3246652

    然而我连周六都没

  4. 3246653

    为什么我们需要月薪两万

  5. 3246658

    胡说,为什么我们需要周末?我们根本就不应该工作!

  6. 豹纹鸟
    @2 years ago
    3246659

    我要保护环境!

  7. 骑着扁担抱牛
    @2 years ago
    3246660

    我觉得还是四天或者五天周末比较好,方便和同事聚一下

  8. 逗比
    @2 years ago
    3246663

    准备改个标题转给老板看,标题就这样了《震惊!休息时间不够会毁灭地球》

  9. dadamon
    @2 years ago
    3246666

    个人感觉2天半会好点,,,

  10. 3246670

    最重要的是,在经济不景气的时候,少上一天班,就可以少发一天钱

  11. 非典猫
    @2 years ago
    3246672

    我们需要的不是多少天周末,而是能确保到手的周末

  12. 朝鲜央行行长
    @2 years ago
    3246676

    醉了,那不工作不是更节省资源吗?

  13. 我是大后期小杰
    @2 years ago
    3246677

    感性来看很支持很支持 理智来看一个月只能休一天剩下30天每天12h以上都在实验室的研究生单身狗表示呵呵这都是奢望

  14. 3246683

    滋磁,这是最吼的。不过提议改为周二到周五

  15. 3246685

    我周五没课,正好三天假期☺️

  16. 3246692

    其实我最需要七天周末

  17. 阿囧
    @2 years ago
    3246697

    好的,请你去说服老板

  18. 3246701

    3天够吗???

  19. 耀眼之光爹
    @2 years ago
    3246704

    《为什么我们需要开发机器人及克隆技术》

  20. 3246712

    老板:"通通给我执行996工作制!"

  21. you_know_who
    @2 years ago
    3246728

    全年无休,每天工作十个小时,你看怎么样!

  22. 吃下去
    @2 years ago
    3246732

    实际上,局部试点变为4-3工作制进行不下去的最大的问题就在于,全社会都采用5-2工作制,要变革只有同时变革全世界的工作制,但这实际上是办不到的。人类历史上出现的无论多么不科学的安排方式一旦扩散开来,那就只能将错就错走到底。举个可能不是很恰当的例子,铁轨宽度是由马屁股决定的这个事实,并不意味着马屁股宽度就是最佳宽度,只是由于最初的选择扩散开来,根深蒂固的设计观念使得不可能重新设计其他宽度的铁轨或者火车(因为跟世界上的其他铁轨不兼容啊)。

  23. africanchink
    @2 years ago
    3246746

    因為工作五天休息兩天賺的錢用不完?

  24. 艾尼路
    @2 years ago
    3246763

    呆湾人民表示泪崩

  25. mechalicebaker
    @2 years ago
    3246766

    中国高三学生:???

  26. 俗人
    @2 years ago
    3246786

    一天假都没有的我只能哭了

  27. 3246796

    【为什么我们需要七天周末】

  28. 3246804

    为什么我们玩命工作?

    ——因为穷啊

  29. 3246874

    因为我们懒啊

  30. ii1086
    @2 years ago
    3246938

    全世界也應該推行3天週未, 2天去那裡短途旅行也不合適, 3天剛好, 另外的4天工作效率也高!

  31. 会员
    @2 years ago
    3246972

    自动化并不代表我们就可以不用工作,相反,我们本身的工作将会发生大的转变。

  32. 没搞错吧
    @2 years ago
    3247154

    因为这样可以加3天班

  33. 3247161

    上帝同意吗?

  34. 弹蛋蛋
    @2 years ago
    3247194

    996还三天周末。

  35. 游客
    @2 years ago
    3247204

    因为4不吉利

  36. espero
    @2 years ago
    3247426

    看过一篇《创业公司996制度化的危险信号》,文章认为:很多公司陷入996都是因为频繁更改任务和方向,其结果必然是士气低落且忙乱,而频繁更改方向的原因往往是投资方要更好看的财报,所以公司做业务没法有长性,没法容忍任何短期的挫折和亏损。996不把员工当人,能留人的原因不外乎工资高、老板个人魅力,以及员工个人生活所迫。但这样,有能力的精英员工必然趋向于另谋高就,留下的往往是庸才。

  37. 3247562

    @espero:
    创业公司需要的不是精英员工,是合伙人——把项目成败看得比自身当前收益更加重要的人。

    另外,不乐意加班的就是精英员工?
    愿意玩命干活的就是庸才?
    什么逻辑!

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