@ 2016.06.18 , 23:00
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工科女都跑哪去了?

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为什么工科女的比例远远低于工科男呢?由麻省理工大学社会学家参与的一项新近研究为这一现象提供了全新的解释:女性在团队项目中体验到的消极团体动力(group dynamics)让越来越多的女性离开工科领域。

该研究发现,女性在实习、暑期工作机会以及团队教学活动中,感觉到被边缘化。在这些情况下,团体动力为男性提供了更多从事富有挑战性工作的机会,而女性则往往被分配进行日常任务或简单的管理事务。

该研究的合作者、来自麻省理工大学的人类学和社会学教授Susan Silbey表示,在这些情况下,性别起到了极大的作用。

正由于这样的现状,许多对职业有着较高期待的女性——希望能成为一名优秀的攻城狮,往往会梦想破灭。

Silbey补充道,这是文化现象。

该研究发表在Work and Occupation上。合著者包括研究的通讯作者Silbey,来自加州大学欧文分校的教授Carroll Seron、来自密歇根大学的助理教授Erin Cech和来自加拿大麦吉尔大学的副教授Brian Rubineau。

“无意义的工作”而不是“很开心”

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每年约有20%的工学学士学位被授予女性,而从事工科行业的女性仅13%。目前已有的解释包括:该领域的女性缺乏师徒制、多种因素导致女攻城狮缺乏信心,以及女性对维持工作家庭平衡的需求。

该研究并未排除任何已存在的解释,而是提出了全新的解释,来将这一现象引起更广泛的讨论。

研究者征募了逾40名来自美国马萨诸塞州四所院校:麻省理工大学、富兰克林瓦特欧林工程学院、史密斯学院和马塞诸塞州大学阿莫斯特分校的工科本科在读学生,每名参与者需进行为期2个月的日记记录。

研究发现,工科女在进行学习事务时消极情绪最为强烈,尤其是在进行户外团队活动时。

这中现象在日记中频繁出现。举个栗子,一位名为金柏莉的学生描述了一个教学场景:“团队中的两名女生花费了数小时在搭建机器人身上,这时走进来几个该团队的男生,不到几分钟就指使她们去做一些打杂的活,然后自己有说有笑的。我们听到了女生的抱怨。”

正如该研究报告中所说,与同伴的日常交流,以及团队和实习中的性别歧视,是导致性别隔离的重要因素。研究者补充道,对许多女性而言,合作的第一课就是被以性别刻板印象的方式对待。相反的,研究者在报告中指出,男性对于实习和暑期工作的体验是积极的。

这带来了一个问题,包括研究者所谓的“预期社会化”。Silbey与她的同事观察到的,女性参与者比男性参与者更多说这样的话——她们正在涉足的工科领域是具有社会责任的专业,会对人们的生活产生重要影响。但是团体动力会对这种预期有两种影响:一方面,会让女性对工科能否对社会带来积极作用产生质疑;另一方面,会让女性质疑工科究竟是不是她们的最佳选择。

课堂外的变化

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正如Silbey所发现的,研究结果显示工科的性别差异并不仅仅在于课堂教学,而以往的研究则主要关注这方面。

Silbey表示,工科教学根据其自身的标准是成功的。

需要采取一些新的改善措施,来为工科女带来积极的影响。例如,正如Silbey先前所说,院校可开展“实习指导研讨会”,从而帮助人们意识到并改善这些问题。

Silbey补充道,从这个方面而言,需要牢记的是“教育是社会化的过程”。

本文译自 sciencenewsline,由译者 Rare 基于创作共用协议(BY-NC)发布。


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TOTAL COMMENTS: 47+1

  1. 3174838

    我认识的工科女在事业发展上都遇到不少阻力。幸亏我当年被带奖录取世界top5工学院的时候没接受offer 哈哈

    [27] XX [87] 回复 [0]
  2. 3174853

    僧多粥又更少了啊!! 請優先考慮工科男的脫單問題好嗎???

    [11] XX [54] 回复 [0]
  3. 一条柴
    @1 year ago
    3174856

    楼上真的是妹子么?@K:

  4. 诺诺
    @1 year ago
    3174863

    因为就业歧视啊……
    别说工作了,就连实习生现在很多单位都不要女孩子……_(:зゝ∠)_

    [90] XX [3] 回复 [0]
  5. 3174867

    我觉得工科的话,女的跟男的不能搭配着干活,因为有时女的会不自觉示弱卖萌,男的会主动要显示自己聪明能干。倒不如一大堆女的一起合作。我没有经验,只是以前跟女同学一起组装车模,虽然最后还是搞成一团糟,但是想象一下如果有个男的参与进来,我们根本就不想干了。

    [22] XX [68] 回复 [0]
  6. 3174882

    @一条柴:

    当然啦。虽然小时候经常被认成男孩,但长大了的我有很多很多衣服,很多很多香水,很会用美色奴役老公

    [11] XX [57] 回复 [0]
  7. insense
    @1 year ago
    3174884

    我在的设计院,同样岗位男生只要求普通的985+211本科学历,女生至少得是C9出来的硕士,而且进去之后女生需要从打扫、接待、泡茶做起。虽然我不是C9毕业但因为和副院长有亲戚关系还是不顾父母劝阻入行了,然后就过上了每天加班平均月休1-2天的生活╮(╯▽╰)╭

    [93] XX [8] 回复 [0]
  8. 噫污
    @1 year ago
    3174885

    @ss: 这就是所谓对女性的“刻板印象”
    讲道理,无论男女,如果你不是很想做好这件事并且自己主动去和优秀的人合作,这种因为熟人关系凑的团队大家划水的概率就会很大

    [50] XX [3] 回复 [0]
  9. 转播负能量
    @1 year ago
    3174886

    女人 智商普遍比男人低,没办法干这些 逻辑性较强的工作。在家躺床上张开腿啪啪啪再带带孩子就行了。

    [14] XX [172] 回复 [0]
  10. 3174905

    感觉女性很难理解男性世界.很多明争暗斗很容易就出局了.你也不可能去教他.

    [8] XX [32] 回复 [0]
  11. Mclovinit
    @1 year ago
    3174919

    逼倒是装得不错

  12. lilith
    @1 year ago
    3174947

    @K: 这话听起来就像个男大姐……

    [24] XX [3] 回复 [0]
  13. 死胖子
    @1 year ago
    3174948

    我并不是直男癌,之前读的是基础科学,很佩服那些能够认真学习考高分的女生。直到我改做工程,才知道基本所有女生的代码都是她男朋友写的。之前实验室里要做Khepera这个机器人的通信,一个女生搞了一个学期都有问题,后来老板又叫了一个男生,考试周就搞定了。我老板也是女的,我挺佩服她的,但是她也说以后不会有意招女生了。

    [14] XX [19] 回复 [0]
  14. 3174955

    @lilith: 不管听起来像什么,事实都不会变啊

  15. rebecca
    @1 year ago
    3174963

    @转播负能量: 你妈表示很痛心

    [28] XX [0] 回复 [0]
  16. 不吃鱼的狼
    @1 year ago
    [23] XX [0] 回复 [0]
  17. 不吃鱼的狼
    @1 year ago
    3174974

    @K: 我喜欢你

    [5] XX [12] 回复 [0]
  18. 3174995

    @噫污:
    你没看明白吧,我说的是按性别分配到一起,这些女的之前不认识啊。男女搭配就没有熟人关系?我看不只有熟人关系,可能还有情人关系。我一同学跟我说上海交大工科某专业有个女副教授就是靠跟系主任啪啪啪上位的。
    文章里说女的本来在一起做机器人,男的来了就叫她们到一边去,到底是谁在用刻板印象不融入团体啊?男的是直接把团体拆散了吧?
    男的都叫女的走开了,分配一些打杂工作,我就问你到底是谁不融入团体?
    男的叫女的走开了,女的要怎么自己去适应团队工作?从一开始就女扮男装不让你看出是女的吗?

  19. willlll
    @1 year ago
    3175004

    刻板印象并非无用,在进化心理学角度来看,利用刻板印象进行认知是在信息不完备的条件下权衡精力与成效之后最为有效的认知策略,这样的认知策略可能在进化史上无数次成功应用于面对风险和未知时需要做出的果断生存决策,并最终导致了the evolution of psychological adaptations。当然,到达现代社会尤其是信息社会后,因为获取信息的成本大大下降,刻板印象其作为一种认知策略不再是最优选择,反而如同现代人的甜食、脂肪癖好只会导致肥胖一样成为了一种负面的进化孑遗

    [36] XX [4] 回复 [0]
  20. 逃避者
    @1 year ago
    3175025

    攻城狮……

  21. 3175069

    其实不要只说工科女啦 其他职业领域女性也全面不占优。就连你们的刻板印象中“女生应该做小学老师”之类的岗位 因为有太多女生所以男生也会异常受欢迎。

    极少数女性有优势的岗位大概是 女服务员 女演员。呵呵呵

  22. 3175087

    @噫污:
    我说的是按性别搭配在一起,跟熟人团队有什么关系,男女搭配的团队就没有熟人关系?
    女生合作得好好的,男的一来就拆散了,让女的别干了他们来干。然后你现在告诉我是女的不主动融入团队,脸real大啊。是谁因为刻板印象拆散团队破坏团队你搞清楚了么?

    [11] XX [2] 回复 [0]
  23. 3175136

    @死胖子: 一个女生能代表所有女性,你和你的老师身为理科生逻辑渣得令人深表遗憾

    [16] XX [3] 回复 [0]
  24. qitiao
    @1 year ago
    3175163

    @tt:
    好莱坞的女明星不也常常抱怨同辈男星的收入是他们的好几倍吗。
    也就女模特收入真的比男模特高,但总觉得也是由于“因为女性带有装饰性作用”这样的刻板印象导致的。

    [16] XX [0] 回复 [0]
  25. boulay
    @1 year ago
    3175193

    哀人生之多艰,表示只能继续读研啦,那些单位在我们专业男生一堆堆地签,女的人家不要啊啊啊!

    [12] XX [0] 回复 [0]
  26. 3175233

    @qitiao: 我说的就是刻板印象。你再仔细看看 女性有优势的确实是女演员之类的(毕竟你不可能找个男人来当女演员 这根本不可能啊是吧。) 其他没有性别要求的职业 通通男性占优(本就男性多的行业 女性被视作他者遭到排挤歧视 本就女性多的行业显得男性很稀缺因而男人更抢手 无论什么情况女性在就业上都处于劣势啊

  27. whatever
    @1 year ago
    3175251

    我觉得首先应该做的是让那些说女生学不好数学/物理/化学的老师/家长/学生闭嘴…

    [21] XX [1] 回复 [0]
  28. whatever
    @1 year ago
    3175261

    @tt: 女孩子也一样啊 我遇到一个同学是学石油的 他们专业保研女生都是直接给名额的 以后培养成文案类工作 男生要外出科考,风吹日晒得,所以直接看体格…..瘦弱的直接pass

  29. 3175272

    @K:
    不认清现在的人不会有未来

  30. 胡德大小姐
    @1 year ago
    3175360

    @不吃鱼的狼: 虽然我是男的,但我支持你的这句话

  31. Freeman
    @1 year ago
    3175414

    @K: 根据我多年码农经验来看,做工科的女工程师有两种:一种不是工程师;一种不是女人;

    [2] XX [16] 回复 [0]
  32. 我有胸毛我自豪
    @1 year ago
    3175464

    来来来,我来总结。又可爱又漂亮又能干活的女的,是不存在的。能干活的不会打扮,会打扮的,别指望她干活

  33. 阿尔法
    @1 year ago
    3175473

    煎蛋直男*多的令人难以直视。
    大概有了根*没脑子了所以才会说出这种话吧。
    有些女性做不好活,你们讽刺女性智商低。
    有些女性做得优秀,你们讽刺她不是女性。
    这三观让我耳目一新大为敬佩。

    [40] XX [3] 回复 [0]
  34. 强效去污
    @1 year ago
    3175725

    在我这行…妹子是稀缺资源…更好找到工作,感受到的氛围也比较和谐,游戏原画设计

  35. 红舞鞋
    @1 year ago
    3175790

    煎蛋的直男疒品是增殖了吗?!不对,这很不煎蛋!

  36. 喵大大
    @1 year ago
    3175856

    你们都是哪个世界的?为什么我的女攻城狮盆友们都不是上面那个样子的?

  37. 意外动情
    @1 year ago
    3175863

    哦,我只知道一点,我国实行文科科考制度上千年(这期间拒绝女性参与),现在我国开始宣传男性适合理科(理性、不适合死记硬背)。

  38. 方丈大人
    @1 year ago
    3175957

    9楼是坨屎

  39. 宇颜
    @1 year ago
    3175959

    疒已扩散,你蛋药丸

  40. monolomo
    @1 year ago
    3175963

    女人对这个根本不感兴趣…

    同样一台跑车:

    男人:什么引擎?怎么可以弄到更快?有什么特殊功能?有没有涡轮,单还是双?前驱还是后驱?什么离合什么悬挂?刹车轮胎什么牌子?ecu能不能调校…..

    女人:哇,好漂亮的跑车,司机帅不帅…

  41. 3175978

    @Freeman: 根据我和男生接触的经验,

  42. 3175983

    @Freeman: 根据我多年和男性接触的经验,说这样话的男工程师有两种:一种不是工程师,一种不自卑不如女同事。
    @我有胸毛我自豪: 很不幸那种妹子存在的而且很多只是人家觉得在你面前没必要去打扮而已。

  43. 3176242

    @insense:不仅仅是工科,我在社科领域工作,前不久来了一个和我水平差不多的男生来面试(还是我的直系学长),我领导说,别看你俩水平差不多,一年以后就会有猎头来挖他,他的职业发展也会比你顺利很多,就因为他是男的,但是你是不会有人鸟的

  44. 3177048

    作为直男呼吁男女平等,我要当家庭煮夫,我要丈母娘给我俩准备房子

  45. 3177963

    @ylacx: 认不认清现实跟有没有未来有什么关系?

  46. 珂珂
    @1 year ago
    3180634

    作为直女呼吁男女平等,我要求男性长乳房带胸罩,会生孩子,每月遗血。

  47. 3182047

    作为一个工科女,我工作快十年了,确实在职业生涯忍受过不少歧视。先不要说毕业就业时还不如条件差一些的男同学,工作后就算努力也很难被重用。年龄稍微大一点,如果没结婚没生过孩子,很难跳槽,单位不愿意招了,怕你因为个人原因耽误工作。年纪再大些超过四十,公司不景气时,优先裁掉的也是女性,特别是女博士。这就是工科女的现实处境,所以工作几年要尽量从技术岗位转出来,否则以后难有发展。

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