@ 2015.07.09 , 21:15
28

同工同酬:为什么平等权利修正案如此重要

截至2015年,自从Susan B. Anthony为妇女争取选举权、受教育权和平等的人权,我们已经走过很长的路。然而,正如我们之前一样,妇女权益还有更深远的道路要走。

当然,现在我们可以去上大学,接受教育,拥有和男性一样的就业机会。但是,即便如此,发工资的时候我们也很难跟同等工作的男性享受一样的待遇。根据Now.org报道,同样的工作,男性可以得到1美元,而女性只能拿到0.77美元。你可能认为这个差异很小,但在实际情况中其实存在着很大的不同。

[-]

名人Meryl Streep和Patricia Arquette提过这个问题,她们正在试图向外界告知并积极改变女性在工作上遭遇的不平等因素。就在几个月前,Patricia Arquette获得了奥斯卡奖,并通过这个舞台激励数百万的同胞。“现在是我们彻底争取平等待遇的时候了!”她说,要求女性享有平等的权利和待遇。

不过Patricia也不是唯一在舞台上倡导平等的名人。昨天,Meryl Streep给每一个国会成员发送了个人信件,敦促他们恢复平等权利修正案,自从1972年通过后就没有下文了。目前只有35个州批准了此法案,还有3个要将它加入到宪法。

在信中Streep声明:
“我写信的目的是希望你们能站在你的母亲、你的女儿、你的姐姐、你的妻子的立场上支持平等,积极地支持平等权利修正案。”平等权利对社会显然是至关重要的。当年我们的开国元勋在国家宪法写道,“人人生而平等”。但是,我们女人呢?

美国大学妇女协会(AAUW)做的一项研究揭示了工资差距严重地影响女大学毕业生进入社会工作。而且随着岁月的流逝,女毕业生逐渐比男性挣得少。你可以跟一位男性朋友从同一所大学毕业,获得相同的学位,但你得到的待遇却不如他。

[-]

我们有很多措施可以结束这种工资的性别差异,这里只是几个方面:

1、公开薪水。

当人们进入社会工作,基本上,他们都会被告知工资是不适宜讨论的。
如果从业者不知道其他同事的工资水平,他们就很难了解工资的差异和不平等。
这是切实改变行业灰色规则的第一步。

2、团结男性和女性。

无论你是男性或女性,都应该支持这个修正案。因为最终我们中的大部分人都会结婚,并且组建一个家庭。
如果你是男性,你的妻子也会工作,这有利于你们赚更多的钱,而不会减少。
你妻子所增加的零钱,也不会影响买你要做的熏肉。
你们应该都支持对方获取最大的权益,为了彼此和未来的家庭。

[-]

3、发出你自己的声音。

我们生活在一个可以通过Facebook或者Twitter随时发表自己声音的年代。
回顾过去: Arab Spring通过社会媒体向全世界记录了一个专制政权,也团结了人民。
黑人的生存问题团结了全球数百万人民反对种族其实。用你们的声音来支持这个修正案。
我们经常使用手机和社交媒体,现在我们终于有一个更好理由来使用它们。

4、产假和带薪休假。

在许多时候,妇女生完孩子后便会离开工作岗位。为什么?因为我们的国家有一个很糟糕的产假方案。
虽然我们的国家和社会已经日趋成熟,但儿童托管和对新妈妈的支持措施并没有发展起来。

99%的资源短缺时,社会的精英分子却能享受奢华的生活,这是一个经济问题。也正因如此,共和党和民主党在这个问题上还没有达成共识。

本文译自 Elite Daily,由译者 小松鼠 基于创作共用协议(BY-NC)发布。


给这篇稿打赏,让译者更有动力
支付宝打赏 [x]
您的大名: 打赏金额:

0.0
赞一个 (12)

+1

  1. 如果是事实
    @3 years ago
    2857775

    国企的劳务派遣制度就是坑人的货 妈蛋的 这要死私人公司分分钟让他倒闭 国企有国家又没法倒闭 坑着全国人民的钱

  2. 周知
    @3 years ago
    2857791

    99%的资源短缺时,社会的精英分子却能享受奢华的生活,这是一个经济问题。我觉得些是一个政治问题呢蛤蛤蛤蛤蛤

  3. 大鸭梨
    @3 years ago
    2857798

    有个政治不正确的脱口秀演员在解释男女同工不同酬的问题时,向假想中的女士说:比如我们俩现在好死不死地穿越到正要沉没的泰坦尼克号上,作为女人的你可以上救生艇,作为男人的我只能在这里等死了。

  4. 猛虎嗅蔷薇
    @3 years ago
    2857801

    女性要求同等待遇是完全合理的,前提是完成同样的工作任务,不能要求偏向女性。换句话说,同等权利同等义务。

  5. 疾风追雪
    @3 years ago
    2857811

    同工同酬,薪酬制度什么的不用说,什么时候我能从临时工变成有编制的,我就满足了。

  6. 2857813

    这些女的真心想多了,我手上得到的统计分析欧美的管理阶层女性比例逐年上升,不是因为你们争取到了权利,而是统计现实男的tm读书越来越少,且学位量占比也在下降。。。。其

  7. 十六夜
    @3 years ago
    2857814

    @大鸭梨: 那是男女平等吧,好像是暖场的那次,里面有句话说是,那些整天叫嚷男女平等的女权主义者一到身处火灾现场的时候立马把寸短头发扎成小辫子叫喊“人家是女孩子呀”

  8. 2857851

    @猛虎嗅蔷薇: +1
    同工同酬的工应该是工作量(当然仅比较同样职位的工作量)
    至少对于还没有钱到可以挥霍福利的国家来说,这是必须的
    不然的话,如果女工能够完成的工作更少(典型的如体力活)
    招大量女工的公司将会失去竞争力,雇佣方必然不想招女工

  9. 2857854

    另外美国女性在别的领域我不知道
    但是同样技能的前提下,作为码农女性是更容易找到工作的,因为女的太少
    也没听说过工资会不一样这回事
    你说为毛女的少?去看看大学里EECS上课有多少女的

  10. 放开那个禽兽
    @3 years ago
    2857860

    这个同工不同酬是怎么发生的?工资不是按职位、级别那些发的吗?

  11. pagliacci
    @3 years ago
    2857871

    美女tag是怎么回事

  12. willll
    @3 years ago
    2857887

    @YY: 然而EE女性少本来就是男权社会对女性的刻板印象对女性发展方向的影响,这方面的量化研究非常多,你靠初步印象轻易下结论是非常肤浅的行为,并且本身也是在宣传等领域加深了这种刻板印象

  13. willll
    @3 years ago
    2857897

    @fff: 所以“男的读书越来越少”,是男性主动放弃了学习“把机会让给了女性”?而不是因为性别平等观念的普及使女性的能动性和可能性得到了发挥?
    我倒觉得你的逻辑更加奇葩,原来女性地位提升是男性中宁可牺牲自己也要成全别人的“圣母”越来越多造成的。

  14. 隐身衣
    @3 years ago
    2857975

    国内本来就是同工同酬,这还是申纪兰去争取的。
    其实现在妇女地位真的有碾压男性的趋势,以前还有说女生学习好,但高中后男生会迎头赶上,那时也许是因为男多女少的缘故,个体比不过群体。现如今在学校女生那真是各种碾压男性,女生整体从水平和数量上都超过男生。这也解释了为什么会有剩女这种事儿,是因为女人总是要找一个高她一头的男人结婚,可是曲高必然和寡,不是她没市场,只是她宁愿剩下也不低就。

  15. 青衫绿马
    @3 years ago
    2858005

    同工同酬的前提是彼此都是同等的工作量。
    既然想强调平等,拿同样的薪水,就没有理由要求自己作为女性应该被多照顾,因为这是你自己选的。
    所以在工作职位上有一大堆文件需要搬到整理室时,别让男同事帮;有陪上司应酬需要硬着头皮把酒惯下去时,像男人一样。
    既然想平等,就别计较一个箱子是不是应该由男同事搬,计较电脑中病毒是不是,应该由男同事来重装,你确定做得到?
    女性还可以有产假跟带薪休假,那男生呢?有没有带薪休假。

  16. 青衫绿马
    @3 years ago
    2858015

    所以在很多高管职业都少聘请女生都是存在道理的,你没办法融入肮脏的应酬里,你没法在荤段子里应对自如。
    你更没办法做些男生该做的体力活。
    所以周围同事都在说
    “别干啦,这不是女孩子该干的事情!”
    你也会深以为然,
    想争取尊重就收起你女性般的抱怨,真正做出来让人刮目相看才会认同男女平等。

  17. 28581919
    @3 years ago
    2858094

    @周知: 享受着各种奢侈的也不一定是个精英

  18. 2858100

    @隐身衣: 我不想反驳,只想说:城里和农村。

  19. 恋歌
    @3 years ago
    2858181

    说什么傻话呢,男人就应该下地干活

  20. 2858491

    @青衫绿马: 劣币驱逐良币,肮脏到底有什么好骄傲的

  21. 魔鬼的左脸
    @3 years ago
    2858667

    雇佣女性就要冒着招了人没几天就要生小孩休产假休N久N久的风险,而且怀孕的女性不敢说重活,不敢安排重活,得当天皇老子供着,然后部门里不中用的人多了一个。
    你让企业要为这个风险埋单,那企业就把这个风险就从工资里扣,有什么不对的么。

  22. 嘀嘀嘀
    @3 years ago
    2858712

    @魔鬼的左脸: 所以说女人不结婚生育就可以了。凭什么尽了繁衍的义务,却没得到被尊重的权利。

  23. 热狗萤火
    @3 years ago
    2858834

    @嘀嘀嘀: 繁衍什么时候成女人的义务了…

  24. 2858913

    什么时候男人有同等的产假 什么时候我支持同酬

  25. 意外动情
    @3 years ago
    2858962

    个人感觉吊类要求的【尊重】,就是跟外面一样,把它们的心情、诉求、想法放在第一位,无限忽略自身。
    它们自己从来不把女性的感受放在眼里,也要求女人这样对待自己。
    我觉得,在它们没有学会倾听女性的声音之前,女性也没有必要去听它们怎么讲,挺公平的。

    注。吊类和直男是两个群体,我挺愿意跟直男平等的,前提是他们能意识到自己已经占了很多便宜了,所以吐点出来没关系那种。基佬是怎么【尊重】都没用的,它不踩女不舒服,我和这种生物怎么平等?
    —Oo香气桀骜oO

  26. 2859027

    @noa: 点不对哦,那我也可以说要同等的产假男人要自己生产孩子!

  27. 哈哈把
    @3 years ago
    2860974

    女性高管的手段之凶残你们这群食物链底层的根本受不了,还沾沾自喜自以为是保护女性呢,顽强的度过了溺女婴,周围人打击,媒体舆论,高考分线,逼婚,工作玻璃天花板然后爬得比你们高的女性根本不把傻吊的这套搓言放在眼里,你对她来说就是粒灰尘。

  28. 青衫绿马
    @3 years ago
    2861568

    @acc: 没什么好骄傲,只是把事实说出来而已。

发表评论


24H最赞