@ 2015.02.17 , 10:45
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Quora精选:面试趣闻录

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Nakul Mahershi
有一次我考完试,距离成绩出来还有两个月,于是我决定去找工作。我在报纸上看到了一份工作,这份工作的要求是会说英语。于是我记下了地址,没有告诉任何人就去了这里。

面试的地方不见天日,像是以前走私者的巢穴。一个穿着睡衣的家伙打开了门,让我坐在一张看起来像椅子的地方等。五分钟后,这个开门的家伙穿着正装出来了。他说自己是“这家公司的CEO”,让我把个人资料给他。我把我的简历给了他,他严肃地看着简历,说:“简要地介绍一下你自己。”这个神圣的问题在接下来的每场面试中我都会拿来问别人。

我:先生,额……我叫Nakul Mahershi,17岁了,我,额……我喜欢足球。

他:好,不错。你是怎么了解我们的?
我:先生,我在报纸上看到了你们的广告。

他:好……所以你来这里当话务员?
我:对。

他:你会说英语吗?
我(我在心里吐槽,我当然会说英语你个笨蛋,我们不正在用英语交谈吗):是的先生,我能说英语。

他:这很好,你被录取了。

在我的内心开始欢呼之前,他又说:我们需要录入你的资料,你应该为此支付一千卢比当做注册费。

我对着这个卑鄙小人露出了微笑。即便当时我只有17岁,我也不会蠢到把一千卢比送给这个家伙。我在想该怎么不付一分钱平静地走出这里。

我:先生,现在我的口袋里没有这么多钱……我要回家,明天来的时候我会带钱来的。

他:不,你必须在规定时间里面把钱交上来。你要么现在付钱,要么这个位置就留给别人了。最少你先支付五百卢比。
我:我也没有这么多钱。

他:饿……鉴于你已经通过了面试,那我就慷慨一点收你100卢比好了,明天你可以付剩余的钱。
我:那太好了先生,但说真的我身上也没有一百卢比。

他(脸上的表情很吓人):那你现在有多少钱?
我:先生,我只有10卢比。

他:行,10卢比给我我就帮你注册。
我:先生,可是这钱我要拿来买公交票。

他(声音低沉):那不是我的问题,把钱给我。

他的表情和他说话的声音告诉我这事不能善了了,我站起来走到了出口。他追过来抓着我,试着抢我口袋里的钱。我平生第一次打了人,打在了他的眼睛上,还踢了他的蛋,接着我马上跑了。我发誓那天我跑得比博尔特还要快。

Dipankar Choudhary
面试官:你有三十秒钟的时间。告诉我一张白纸的7种不同用途。

我:1)我会用它来写我的志愿。2)我会用它来写情书。

面试官:我只数出了一种用途。
我:好吧,所以2)它可以用来折纸。3)用来当餐巾纸。4)用来当碟子。5)可用它来换下发热的电灯泡。6)把它借给需要用纸的人。

面试官:你还剩5秒钟。
我(慌张地):用它来卷烟。

现场安静了5秒钟。

面试官:欢迎加入。我们需要你。

Ps:我不吸烟。

Ganesh Patil
我相信聪明比用功更有用,于是在一次面试中我被问到我玩过最聪明的把戏是什么。

我的回答是:我之前学过系统模块库这门课,当时差点就要挂了。这门课的分数由课堂实验和期末考试的成绩组成,只要二者相加能拿到50就算过。课堂实验总分为25分,我拿到了14分,所以期末测验的一百分我需要拿到36分。

期末考试那天我坐在考场里面,为考题太难而气愤不已。试卷上的题目我有一半都不会,我确定自己会因几分而挂科。于是我决定写一张便条给考官。如果你走运的话这种把戏有时候会起作用,我的朋友曾经成功过。所以我应该写:

课堂实验:14分
期末:36分(求你了)
总分:50分:-)

但我当时突然有个奇怪的想法。我想“万一监考人是和我一样的混蛋,决定给我35分让我以一分之差挂科怎么办?”于是我写下了:

课堂实验:13分
期末:37分(求你了)
总分:50分:-)

结果:监考官给了我36分就为了让我以一分之差挂科。我笑到了最后。我通过了系统模块库这门课,我也通过了面试。不过我后来不得不因为其它原因拒绝这份工作。

面试中的趣事?
在某次约会的时候我见到了这位面试官。

本文译自 quora,由译者 肌肉桃 基于创作共用协议(BY-NC)发布。


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TOTAL COMMENTS: 24+1

  1. protons
    @3 years ago
    2696104

    我毕业的时候总成绩单上有一门从来没上过的课,这门课居然有8个学分。我突然明白了,这是为了让平均学分分数不够75而可能丢失学位的人用来补足差额的“蓄水池”。好聪明的学校,211的哟。

    [210] XX [6] 回复 [0]
  2. 武鞘
    @3 years ago
    2696106

    我要两个女朋友!
    给你一个吧。

    [14] XX [1] 回复 [0]
  3. 丝丝缕缕旧
    @3 years ago
    2696109

    36分太机智-_-#

    [122] XX [0] 回复 [0]
  4. 2696118

    37分6666666

    [21] XX [0] 回复 [0]
  5. Hasen_Lee
    @3 years ago
    2696119

    第一个骗局,设计的人真是够蠢的······
    不知道最后能不能把登广告的钱回本

    [18] XX [2] 回复 [0]
  6. 向上击打
    @3 years ago
    2696121

    最后那个hhhhhh
    不过写便条求考官什么的,感觉成功率本身不会高吧

    [24] XX [0] 回复 [0]
  7. Super碗
    @3 years ago
    2696125

    第一个骗局无力吐槽啊-_-||

    [14] XX [0] 回复 [0]
  8. 2696126

    学到好多!! 面试又能调皮了~~ (*^__^*) ……

  9. 自寻箱子
    @3 years ago
    2696135

    @protons:

    这个你应该庆幸天朝学校比起许多国外学校还是照顾学生一些。

  10. 有点幽默
    @3 years ago
    2696136

    最后一个,果然还是混蛋知道混蛋在想什么

    [69] XX [1] 回复 [0]
  11. 2696155

    @protons: 我们学校有着让同一届200多位学生毕业不了的故事(不是很确定)。同211。而且从今年开始突然一切都变的有点严,大一几个刚来作弊的直接说不给学位证了,考试都要用外校出题

    [13] XX [0] 回复 [0]
  12. 2696156

    我基本不能通过面试,因为我不能敷衍混蛋

  13. clover
    @3 years ago
    2696158

    @武鞘: 不是已经给你双手了么

  14. 2696216

    @: 刚刚大学扩招时培养了大量能力不足的大学生,这些大学生出来之后不仅仅在岗位上不称职,砸坏了高校的招牌,连累了其他好好读书的学生,现在紧抓了。是好事。
    我们现在招聘都是严把关,学校口碑、绩点,上下午连续6个小时对专业内容全覆盖的高难度考试,上下午连续上机编程课程,淘汰率80%,还是淘到了不少人才。

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  15. 2696243

    @lam: 我们公司创业初拿到了很多投资,但是公司仅仅只有5个人,大家都是博士。招人我们没有什么渠道,关系网基本都在海外,不知道怎么在中国找人。面试了有60多个人,30多个博士,里面好几个清华的,没有一个合格。占用了我们大量研发时间。我的投资人害怕我们这几个人没有经验,跟我们说,要不就降低一下门槛吧?就这么一个小公司,没有什么名气,也不一定要招好的,但没有人什么都干不起来,恐怕我们没有等到我们的千里马就要破产了。但是我们还是顽强地守住了我们招人的高标准,一直到第二年,我们看了大概都有上千人了,也仅仅招了3个左右。可是,就从第三年开始,我们的雇员的朋友、同事之类的开始往我们这里来应聘,我们逐一检查,都是水平异常高的人,很多一级或顶级会议、期刊里能够看到的名字、或者在顶级研究所工作过的人,我们的渠道终于打通了,而在仅仅一年内我们就填满了50个位置。然后我们三年时间,占领了整个东南亚的市场份六成。如果当初我们听了投资人的话,可能这些位置就会被庸才填了,然后我们永远也不能走到这一步。
    我的经验就是,成败在于你团队成员的能力,这才是你的公司的竞争力所在。招工原则是宁缺勿滥。

    [89] XX [7] 回复 [0]
  16. marvintau
    @3 years ago
    2696258

    看名字都像印度哥啊

  17. 向上击打
    @3 years ago
    2696298

    @ishin: 厉害。你们公司是做什么

  18. 客卿
    @3 years ago
    2696461

    都是些狡猾的家伙。。。

  19. 2696547

    白纸那个,为什么没说擦屁股。

  20. 你若安
    @3 years ago
    2696554

    @ishin: 高端人士的休闲时间也上煎蛋吗

    [24] XX [4] 回复 [0]
  21. 2696905

    @kkhu,厕纸和纸在英语不是一个词,印度人不用纸擦屁股

  22. kobycat
    @3 years ago
    2697141

    @ishin: @ishin: 也重点在于你一开始拿到好多投资资金吧。应该说你根据你的环境做了正确的选择

  23. carol3
    @3 years ago
    2697178

    @你若安: 上啊。我自己的公司虽然刚到B轮融资,不足50人,不过我估计最近一两年还是会来上煎蛋的,并且支持性地投一点煎蛋的广告。

  24. 小小木
    @3 years ago
    2697525

    @ishin: 深有同感。前公司简称A,就是这个原则,公司发展很是不错,员工收入节节上升,又有归宿感;前公司F,老板的概念是小公司,请不起太多一线大学生,需要大浪淘沙,全部招二本或以下的,淘汰率超高,也是勉强维持一个公司不倒而已;现公司Z,因为太多亲戚的原因,也是运营艰难。

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