@ 2015.02.14 , 16:14
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外国来华务工人员需要提防的十条用工陷阱

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对于来中国的外国人,下面是一些你们应该注意的工作陷阱。

1 不要相信雇主的任何口头承诺签订用工合同,三个月后你发现工作签证、试用期还是其它方面和当初答应的并不一样,这时候已经太晚了。一定要强烈要求签订书面合同,一定要确认签的是真名,而且只签你能够完全看得懂的英文合同。

2 绝对绝对不要把你的护照交给雇主,更不要交给中介。其实最好永远不要找中介。

3 问你的雇主要一份中国营业执照。40%的雇主并没有营业执照。在中国注册登记意味着要交税,要遵守法规,这恰恰是许多小型私企不愿意遵守的方面。如果他们无法提供营业执照复印件,立马走人。如果他们给了你复印件,请联系交通商务部或者外交部让他们确认营业执照的真实性,毕竟在中国伪造文件并不少见。

4 走出办公室向这里工作的其他外国人要一杯咖啡或者一瓶啤酒,或者至少要到他们的电话,打电话给他们询问一下这里的工作条件和公司的诚信度,他们要比雇主更诚实。如果公司每年的人事变更率在15%以上,请观望。

5 工作时间是许多外国人来中国后的另一个工作陷阱,如果你和用人单位签订的劳务合同规定的是月薪,不是时薪,很有可能你每周工作60个小时以上,到那时你绝对要大喊“老子受够了!”一旦答应在休息时间来加班,加班就会成为常态。坚守你的劳动合同,规定多少工作时间就是多少工作时间,否则就等着被老板剥削吧。

6 来中国和工作之前好好保管并维护你的签证,许多雇主因为500美元的签证费用不愿意帮员工处理签证。如果到签证过期前一周才向雇主投诉,那雇主多半会对你说这两句话中的一句:1 你可以上别处去工作啊;2 你没用工作许可,在这里工作是非法的。不论是哪种,你的下场都会很惨。

7 如果有雇主说必须迟一个月发工资,或者说要押一个月工资作为押金,一定要小心。这么做多半是为了不付你最后几个月的工资。

8 虽然听上去有种族歧视的意思,不过最好找跨国公司,因为这些公司对工作时长要求不高,对合同的误解情况也较少发生(也不会骗你)。如果希望在中国公司工作,一定要找成立至少3-5年的公司,不要选择新公司,也不要选择不止一个名字的公司。

9 一定要在合同里写清楚工作描述,否则你开车送老板老婆去商场,或者在仓库里帮了一两周的忙也没地方说理去。中国的雇主会想方设法压榨员工的工作时间,幸好他们对外籍员工的压榨程度不及本国员工,在中国小型私企里,老板对员工的态度只比对待奴隶好一点点。

10 在中国最好的工作都是在非政府组织、跨国企业、大使馆和中国国企里。这些单位没有欺诈、没有剥削,能进去是最好的。

本文译自 Clever China Cheaters,由译者 王大发财 基于创作共用协议(BY-NC)发布。


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TOTAL COMMENTS: 50+1

  1. 2693635

    good to know !

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  2. 2693636

    这篇文章的tag我觉得应该是 #无用技能#

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  3. 捕鼠夹
    @3 years ago
    2693639

    上面蛮多都同样适用于国内的公司=。=

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  4. Fuehrer
    @3 years ago
    2693640

    虽然知道中国老板大多是畜生不如的东西。不过居然都恶名远扬以至于外国人都要提防,这点我是万万没有想到啊!

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  5. 辐射菠菜
    @3 years ago
    2693644

    同样适合国内应聘的

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  6. 马赛克
    @3 years ago
    2693645

    为啥畜生都是老板?

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  7. 2693646

    根源是税太高

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  8. ffffff
    @3 years ago
    2693648

    在中国小型私企里,老板对员工的态度只比对待奴隶好一点点。

    [106] XX [3] 回复 [0]
  9. Calibre
    @3 years ago
    2693651

    10 在中国最好的工作都是在非政府组织、跨国企业、大使馆和中国国企里。这些单位没有欺诈、没有剥削,能进去是最好的。

    [17] XX [17] 回复 [0]
  10. 2693660

    非政府组织?

  11. 2693661

    在中国最好的工作都是在非政府组织、跨国企业、大使馆和中国国企里

  12. 电鳗
    @3 years ago
    2693662

    “迟一个月发工资”这真tm流氓的规定,没错,我在职的公司就是这样,年终奖还要年30才发。。。

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  13. CarShock
    @3 years ago
    2693674

    说实话,台企港企韩企日企加上国内的私企,这些基本上都一个德行,国内的私企平均下来表现的还不算最差的。

    [29] XX [5] 回复 [0]
  14. 2693679

    应该来一篇,中国雇员面对外国雇主(尤其是法国雇主)需要提防的十条用工陷阱

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  15. 抓鱼
    @3 years ago
    2693683

    再加一条提醒东南亚妹子当心人贩子。。。。。

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  16. 2693685

    每周60个小时。。。我干得活就是这样的。。。

    [12] XX [0] 回复 [0]
  17. rebecca
    @3 years ago
    2693703

    外国人加入中国国籍就能考公务员吧,某些公务员职位的待遇很好啊。

  18. you_know_who
    @3 years ago
    2693709

    以前知道的:

    美资>欧洲>日资>港资>国内私企>台资

    很多台资企业真敢把人把当牲口用,韩企不知道!

    [28] XX [1] 回复 [0]
  19. GGdotNet
    @3 years ago
    2693733

    @you_know_who: 韩企和台企基本属于一个水平

  20. AeroWindwalker
    @3 years ago
    2693734

    Sweet. ;)

  21. AeroWindwalker
    @3 years ago
    2693738

    But seriously dude this “nuke powered” blogger page hurts my eyes.

  22. 夏木
    @3 years ago
    2693744

    在顺丰也是 工资要压半个月 你如果辞职后 工资还要再压一个月 防止你出现什么破损件 公款出了没人交这些情况

  23. Bozorgmehr
    @3 years ago
    2693755

    我是伊朗人,我博士学位是在美国集成电路领域里最好的一个大学拿到的。
    但是,我的国籍在美国技术出口名单上,我毕业后在美国的工作不太顺利。
    三年前,我听说中国有很多工作机会,所以我想来中国碰碰运气。
    这里介绍一下我的背景,我做这样的打算是因为我对中国很熟悉。
    我在本科时期就接受过东亚的语言的训练。我的汉语最流利。因为我这一行,会经常跟东亚人打交道。因为政治的原因,伊朗在学术领域上把自己隔离在国际社会之外。一些领域的学者甚至不能够发表一些国际期刊论文。所以国际学术界,很多人对伊朗的学术实力很不了解。
    实际上,我们的一些领域学术实力是非常强的。伊朗的研究集成电路的学者是构成美国、加拿大、德国、比利时、荷兰这些集成电路领域的重要教授的主要力量。当然,这也有因为伊朗移民难以在欧美工业界里发展的原因。
    在我博士期间,我经常会到台湾、新加坡工作。有很多中国朋友(这个博客也是我的朋友推荐我用来练习中文的,因为有英文对照)。我自以为对于中国人已经很熟悉了,这份工作也是得到了一位同事的引荐。但是,我还是碰到了很多想不到的挫折。

    [106] XX [3] 回复 [0]
  24. 2693757

    哦,我们的工作日常和工作合约在外国人眼中是应注意的应聘陷阱,不公平条约。
    注意的话基本在国内很难找到工作吧?

  25. 2693760

    @Bozorgmehr: 好厉害的中文能力!!

    [26] XX [1] 回复 [0]
  26. Bozorgmehr
    @3 years ago
    2693763

    第一,合同欺诈。这里提到的签证问题就是我最头疼的问题,公司并不积极为我处理签证问题,我要自己担心。这是合同里的一个陷阱。因为签证的原因,我得不到奖金和升职的机会。他们印象中,我是一个随时都会失去身份的人,所以他们认为没有必要把机会给我。
    第二,科研欺诈。我在美国获取到的专利,被要求交易出来,用于成为公司的成果,去骗取国家的资助。我们实际上的工作反而与科研的关系很少。这些公司的运作,就是招聘有专利的国外人才,把别人的专利买过来,成为了自己的创新。但自己不从事任何创新工作。我浪费着我的时间从事着大量的杂事,开着大量浪费时间的会议,指导着非常差的硕博士实习生(是非常差。我不知道他们是怎么获得工作的。),作为公司的“美国白人专家”的展览品。
    第三,工作环境。我从来没有在一个地方感到过这么露骨的歧视。老板好像把我看成是山洞人了,他会让其他同事来观赏我用筷子吃饭,就像是我是个白痴。他还会问我一些愚蠢的问题,炫耀着他的中国优越感,中国所谓特别传统。很多地方让我感到了极大的冒犯。我理解他对中国的热爱,但我来中国工作,不代表我崇拜中国文化、崇拜中国人,我也有自己骄傲的文化。我只是彻底理解我的领域,找个地方发挥我的能力。

    我没有能够坚持一年,我就对在中国工作彻底死心了。虽然我个人经历只代表我自己,根据我所观察到的情况看,我认为中国缺乏开放性,对于处理外国工人的事务能力不强,对于创新只有愿望而缺乏规范。

    [125] XX [6] 回复 [0]
  27. 小助手
    @3 years ago
    2693771

    好无用的技能

  28. 2693772

    然后我就被解雇了

  29. mighty
    @3 years ago
    2693775

    @Bozorgmehr: 你应该去韩国或日本,他们的微电比台湾、中国、新加坡更好。特别是日本,它处理外国工人的经验非常多了。国外对中国的判断错了,诚然研究做的不错、创业公司多、国家投入大。但是产业着重点很糟糕。中国芯市场不比性能而比成本低廉,科技含量差了国外太多,而且这个差距会因为错误注重越来越大。

    [41] XX [16] 回复 [0]
  30. 2693778

    @mighty: 什么叫中国 台湾?请你滚蛋

    [8] XX [147] 回复 [0]
  31. 煎蛋
    @3 years ago
    2693786

    奇怪,没有看到劝考公务员的选项。

  32. 好色猴子
    @3 years ago
    2693797

    11.来华生活时会碰到好多好多倒贴的妹纸,请主动拒绝她们,因为她们都流着绿汁

    [36] XX [3] 回复 [0]
  33. 易语言程序员
    @3 years ago
    2693809

    用中文写老外能看懂吗

    [0] XX [10] 回复 [0]
  34. 2693817

    请联系交通部或者外交部让他们确认营业执照的真实性…确定是交通部?!

  35. 小小木
    @3 years ago
    2693877

    @电鳗: 那算啥啊,到今天,我连2013年的奖金都没拿全。

  36. 冬雪围炉蟹
    @3 years ago
    2693910

    傲慢和偏见

  37. 哀木涕
    @3 years ago
    2693918

    中国国企是非政府组织吗我不明白。

  38. 向上击打
    @3 years ago
    2693937

    @哀木涕: 你没发现他们用顿号分开了吗

  39. 强袭钢大木
    @3 years ago
    2693939

    去他喵的国企不压榨人,我父亲在中航工作,每周就一天休息时间,加班还没有加班费,工资不到2000.

  40. 电鳗
    @3 years ago
    2693940

    @小小木: 大哥你这么悲催。。。

  41. 嗡嗡嗡
    @3 years ago
    2693962

    中国具有资本主义剥削阶级的一切特征

  42. gxpse1
    @3 years ago
    2693969

    @mighty: 滚蛋,台湾是中国的一部分!!!

    [7] XX [71] 回复 [0]
  43. 炉石传说中
    @3 years ago
    2694050

    @gxpse1:
    @s:
    一部分个屁,滚蛋个鬼了,你们这种人也就能当当键盘侠叫别人滚蛋
    没收回来就是没收回来,台湾人有认可你们大陆人,把你们当成自己人吗?
    没有吧,那么谈得上什么统一,谈得上什么台湾是中国不可分割的一部分?
    现状就是分割着的吧?实际上也就是分割着的吧?
    自High很愉快吗?何况那楼的还不是台湾人

    人家的回复说得挺好的,就只有这种人在抠字眼,真是有碍观瞻

    [60] XX [5] 回复 [0]
  44. 2694064

    伊朗人在中国过得不好呀~对于能提升我国在前缘科技水平的技术劳工是应该给予重视的,只是对于甲乙双方都有自由的选择下出现这种结果,只能说抱歉了。有时候世事弄人,谋事在人成事在天定律在此刻100%正常生效了~

  45. 客卿
    @3 years ago
    2694071

    中国有些企业并不是以盈利来谋取利益的,尤其是一些啥高科技孵化企业,完全就是骗取国家的科研资助金费。这种不知道在国外有木有。。。

    [12] XX [0] 回复 [0]
  46. 识字不多
    @3 years ago
    2694115

    1.没有长期居留,只有工作签证的(一年一签)。在任何地方都会被视作不稳定状态。
    2.合同欺诈在哪个国家都有而且不少。自己要带眼。中国玩这个都是欧美玩剩的。
    3.国内相关法律不健全,这是事实。其实欧洲很多时候你想用法律维护自己利益也是挺困难的。要知道那需要付出很多金钱和时间,如果图便宜找一些免费的,那你要担心他们的职业水平。
    4.我不认为中国比其他地方强,但也不会差很多。而且,差距会越来越小,这是全球化和经济发展的必然。
    5.我真不觉得欧美的私企好到哪去,也是碰运气的。见过很多因此倒霉没处说的中国同胞。
    6.这事搁中国,一般都会说大环境差,素质低。这事要是中国人在国外碰上了,一般都会说你怎么不长眼啊,怎么那么笨找这样的公司啊,等等。

    一句话总结,老外的私企没TM好到哪里去。

    [14] XX [6] 回复 [0]
  47. 2694307

    @强袭钢大木: 我们单位说是央企。没有周末节假日、加班不给钱、薪水比本地最低工资标准高几十 T.T

  48. 一气化鸿钧
    @3 years ago
    2694617

    我已经受够资本家了!说好的社会主义呢!

  49. megadeath
    @3 years ago
    2695214

    对国内人也适用吧

  50. 客观的火炬
    @2 years ago
    2892225

    @炉石传说中:骂人干什么呢?这就是你们的素质?

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