@ 2014.08.28 , 17:42

横跨两座城市的商场,两种最低工资水平

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Westfield Valley Fair Mall这座商场跨越两座城市,商场一侧是美国加州西部城市圣克拉拉,不过只要往商场里走几步,你就会来到圣何塞。在2012年,圣何塞市的选民投票通过将该市的最低工资水平从原来的8美元/小时提高到10美元/小时。

Philip Sandigo管理着商场的一家鞋店,他们的店在8美元/小时这一边,圣何塞那边最低工资刚涨价,他就丢了一半员工。

跑掉的员工都去了时薪高2美元的那边。

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Westfield Valley Fair Mall这座商场跨越两座城市,商场一侧是圣克拉拉,另一侧是圣何塞

Sandigo曾询问过鞋店老板是否愿意提高工资,但是得到的回答的是不能。这样的结果是将近两年鞋店都很难雇到新员工。

“我们的员工是这里工资最低的,”Sandigo说,“大家都不是很专心工作,有一天一个员工来的时候正在嗨药。”

不过,在商场10美元/小时的那一侧,那里的商店却有不同的问题,甜点商店Wetzel's Pretzels不得不多付工人25%的工资。

雇员是高兴了,但是对于商店老板Yvonne Ryzak这可是个大问题。

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Ryzak只有几种选择,其中一种办法是卖更多的脆饼干。她算了一下,结果每两周要多买250-300份才能填平缺口。但是最低工资上涨并没有增加脆饼干的销量。

另一种办法是裁员。但是Ryzak指出裁员短期内效果很好,但是长期看来会损失销量。

当然,Ryzak可以选择提高商品价格,但是商场低时薪的那些脆饼干店卖的更便宜,她的生意会很难做。

最后,Ryzak不得不涨了一点价,自己也牺牲了一点利润。

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Ryzak说最低工资上涨对她并不是大问题,她只是希望整个商场,整个加利福尼亚州,乃至全美国的最低工资都保持相同水平。

目前圣克拉拉的最低工资水平是9美元/小时,圣何塞的最低工资为10.15美元/小时。

本文译自 NPR,由译者 王大发财 基于创作共用协议(BY-NC)发布。


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