2008/10/06：
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每日一伪基：歇产假啦～
jolreal , 06:29 pm / 4,879 pv / 分享到微博
有了宝宝实在是让人开心的事情，然后你还可以（在大部分地方）支付薪水的情况下休息一段时间，当然如果你愿意，你还可以选择不付薪水的更长假期，选择很多吧，算是世界对伟大女性的感谢吧，只是没想到在全世界范围内还没有实现……
这是北美国家的统计图，这里顺便放出一切其他没有在表里的国家的产假
首先，中国90天100%，（感谢来自reg读者的提示）爸爸15天；
日本14周60%，爸爸不能；
法国16周（第三个孩子的话给你26周），爸爸15天；
德国比较复杂，产前就有六周，产后12至14周60%薪水（14周是给单身妈妈的），爸爸两个月（！！！）；
最后，传说中的北欧国家，瑞典，480天！！其他几个也差不多。其中390天中给你80%薪水（是有最大额度的，当80%薪水超过这个数目的话就给这个数目，另外的90天所有妇女都给一个固定薪水，另外爸爸的事要从妈妈这里分的，也就是说夫妻这么多，可以让妈妈全用掉，或者爸爸沾点便宜）
美国，没有。
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附注：这属于法律范围内，如果美国公司愿意给你产假则是另当别论的，属于公司内部条款，但是在其他国家如果公司给你少于当地法律规定的产假就是嘬死了，而美国不给是不犯法的。
撒花，我要德国人他爹~
我国的爸爸是有15天陪护假的，带薪。
我说煎蛋编辑里是不是有很多在德国的准/新爸爸和很多在北欧的准/新妈妈？
美国人应该有自己的一套吧，不然女性就职岂不是很惨
瑞典的假期严格说来不能算是产假，因为这些假期一直可以用到小孩8岁以前。而且，貌似男士也有相应的假期用来带孩子的，只不过没有那么多。具体情况记不太清了
在瑞典的时候，经常会碰到有同事被老师一个电话召唤过去的……
不懂中国了吧！
我干姐（名词啊，没有动词）产假三年，薪水55%。
这是因为她们“单位”人手太多，能打发一个就打发一个。
果然是幻觉……沙发早没了……
@冷云: 你是《三侠剑》被蒋伯芳失手打死的那个冷云吗～～-_-
开玩笑了
@dimlau: 干姐。。。
你不解释没人会想歪的 - -
一定是幻觉。。。
今天才发现顶部有个“不孕不育”的广告~
好不容易，想歪了
觉得自己很邪恶
准备提高自身的修养
可惜男的只有两个星期啊！
很想知道如果美国和中国的产假制度调换一下, 大家的评论是什么
纯属好奇.
这都是什么跟什么啊
国内爸爸哪有15天产假的，我做爸爸的时候好像只有3天是带薪的啊，其他都要自己请的
规定和实际总是有点差距的
身为男人,多希望老婆有很长的产假哇…可惜,那是基本上不可能滴.
现在公司是3个月 多一天就say 88了
老婆公司一样…
都一样
综合来看德国的要好些
去德国工作，去法国生第3个孩子。。。。
佳能公司在中国放一年的
国企执行的比较好，私企根本没有，
按哺乳期和对儿童的抚养算，应该休三年，而退休年龄也相应延后和男子一样，这样对提高民族素质是有益的，哪位人大代表下次开会提一个吧
我好像离这个很遥远啊
@mse:
休三年这个想法很好。我一直觉得这样对孩子成长最好。
北欧的福利都很好啊…………瑞典480天………………
中国的爸爸产假15天，只针对小孩是独生子女的，若要生>=2胎的，是没有的。
去欧洲吧 我德国回来前正好把孩子养了···
刚查过劳动法什么的，根本找不到中国爸爸15天的呀～ 网上的顾问律师们也都说没有定男性产假的…… 是不是搞错了？……
又查了查，晚育和难产男性有15天的（网上找到的是这样）。此文发在这里不是开玩笑的，这里的不少人以后都要做爸爸的吧？！还希望笔者把这事弄个明白，谢谢。
我同学，可以休1、2、3、5年，随便选个休，当然工资也是递减的。因为她是有毒有害工种。